Différence en CP Reliquat, CP référence, CP cours

Résolu
Didiinee. Messages postés 23 Date d'inscription samedi 18 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2020 - 18 août 2018 à 15:04
 Koudiedji - 18 juil. 2020 à 18:15
bonjour,

JE voudrais connaitre la différence entre CP Reliquat, CP Référence et CP en cours SVP

Actuellement en accident de travail depuis le 29 mai … je sais que je ne cotise pas mes 2.5 de jours de congés par mois.
Mais comme durant mon arrêt (accident de travail) j'avais posé quelques jours en juillet, je voulais vérifié que je ne les avais pas perdu. Malheureusement, je ne comprends pas.

Merci d'avance

bonne journée
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1 réponse

jee pee Messages postés 40312 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 12 octobre 2024 4 987
Modifié le 18 août 2018 à 15:28
Bonjour,

Comme les termes peuvent varier d'une entreprise à l'autre, c'est délicat.

D'abord la période d"acquisition des congés va du 1 juin au 31 mai (mais une entreprise peut décider d'utiliser une autre périodicité).

La plupart du temps il n'y a que 2 compteurs :
- les congés acquis (ou N-1) qui donc sont les congés acquis du 1 juin 2017 au 31 mai 2018, pour une acquisition pleine tu as 30 jours. C'est sur ce compteur que les congés pris sont défalqués.
- les congés en cours d’acquisition (ou N), ce compteur augmente de 2,5 j chaque mois, sur la période du 1 juin 2018 au 31 mai 2019.

Donc on pourrait supposer pour toi que :
- CP reliquat : ce serait un compteur en plus, le solde des congés de la période 1 juin 2016 - 31 mai 2017. Ce compteur n'existe généralement pas car au 31 mai normalement les congés non pris sont perdus.
- CP référence = CP acquis
- CP en cours = CP en cours d’acquisition.

Tu devrais regarder tes bulletins mai et juin pour observer la différence, car tout doit basculer entre les 2.

Cdlt
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Didiinee. Messages postés 23 Date d'inscription samedi 18 août 2018 Statut Membre Dernière intervention 11 février 2020
18 août 2018 à 16:07
Merci de cette réponse aussi rapide

je viens de regarder mes bulletins de paies de juin et juillet




si j'ai bien compris j'ai toujours mes 31 jours de congé à poser avant le 31 mai 2019
Et si en cours pour après mai 2019, 6 jours de congés
c'est bien ca?

J'espère que j'ai bien compris et merci pour cette explication simple.

cordialement
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 078
18 août 2018 à 17:16
et maintenant vous le savez !

bon week end !
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