Différence en CP Reliquat, CP référence, CP cours
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Didiinee.
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18 août 2018 à 15:04
Koudiedji - 18 juil. 2020 à 18:15
Koudiedji - 18 juil. 2020 à 18:15
bonjour,
JE voudrais connaitre la différence entre CP Reliquat, CP Référence et CP en cours SVP
Actuellement en accident de travail depuis le 29 mai … je sais que je ne cotise pas mes 2.5 de jours de congés par mois.
Mais comme durant mon arrêt (accident de travail) j'avais posé quelques jours en juillet, je voulais vérifié que je ne les avais pas perdu. Malheureusement, je ne comprends pas.
Merci d'avance
bonne journée
JE voudrais connaitre la différence entre CP Reliquat, CP Référence et CP en cours SVP
Actuellement en accident de travail depuis le 29 mai … je sais que je ne cotise pas mes 2.5 de jours de congés par mois.
Mais comme durant mon arrêt (accident de travail) j'avais posé quelques jours en juillet, je voulais vérifié que je ne les avais pas perdu. Malheureusement, je ne comprends pas.
Merci d'avance
bonne journée
A voir également:
- Différence entre cp acquis et cp en cours
- Cp reference - Meilleures réponses
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jee pee
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Modifié le 18 août 2018 à 15:28
Modifié le 18 août 2018 à 15:28
Bonjour,
Comme les termes peuvent varier d'une entreprise à l'autre, c'est délicat.
D'abord la période d"acquisition des congés va du 1 juin au 31 mai (mais une entreprise peut décider d'utiliser une autre périodicité).
La plupart du temps il n'y a que 2 compteurs :
- les congés acquis (ou N-1) qui donc sont les congés acquis du 1 juin 2017 au 31 mai 2018, pour une acquisition pleine tu as 30 jours. C'est sur ce compteur que les congés pris sont défalqués.
- les congés en cours d’acquisition (ou N), ce compteur augmente de 2,5 j chaque mois, sur la période du 1 juin 2018 au 31 mai 2019.
Donc on pourrait supposer pour toi que :
- CP reliquat : ce serait un compteur en plus, le solde des congés de la période 1 juin 2016 - 31 mai 2017. Ce compteur n'existe généralement pas car au 31 mai normalement les congés non pris sont perdus.
- CP référence = CP acquis
- CP en cours = CP en cours d’acquisition.
Tu devrais regarder tes bulletins mai et juin pour observer la différence, car tout doit basculer entre les 2.
Cdlt
Comme les termes peuvent varier d'une entreprise à l'autre, c'est délicat.
D'abord la période d"acquisition des congés va du 1 juin au 31 mai (mais une entreprise peut décider d'utiliser une autre périodicité).
La plupart du temps il n'y a que 2 compteurs :
- les congés acquis (ou N-1) qui donc sont les congés acquis du 1 juin 2017 au 31 mai 2018, pour une acquisition pleine tu as 30 jours. C'est sur ce compteur que les congés pris sont défalqués.
- les congés en cours d’acquisition (ou N), ce compteur augmente de 2,5 j chaque mois, sur la période du 1 juin 2018 au 31 mai 2019.
Donc on pourrait supposer pour toi que :
- CP reliquat : ce serait un compteur en plus, le solde des congés de la période 1 juin 2016 - 31 mai 2017. Ce compteur n'existe généralement pas car au 31 mai normalement les congés non pris sont perdus.
- CP référence = CP acquis
- CP en cours = CP en cours d’acquisition.
Tu devrais regarder tes bulletins mai et juin pour observer la différence, car tout doit basculer entre les 2.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 août 2018 à 16:07
je viens de regarder mes bulletins de paies de juin et juillet
si j'ai bien compris j'ai toujours mes 31 jours de congé à poser avant le 31 mai 2019
Et si en cours pour après mai 2019, 6 jours de congés
c'est bien ca?
J'espère que j'ai bien compris et merci pour cette explication simple.
cordialement
18 août 2018 à 17:16
bon week end !