Retards justifiés

Question

Bonjour, 
Je suis salarié d'une petite entreprise < 10 salariés / Région parisienne petite couronne.
Suite à un déménagement forcé (Logement inhabitable) nous avons été relogés par la mairie.
La configuration actuelle est la suivante, je commence à 9h
La crèche ouvre à 8h30, mais que ce soit à pied ou en transports je ne peux pas sortir de la crèche et arriver à 9h00 au travail. (9h12 + 3min à pied, j'arrive à 9h15)
La seule éventualité serait de faire les 3km en vélo, compter 15min et encore sous réserve que l'axe indiqué soit ok / pratiquables sans risquer sa vie 2x par jour à cause des automobiliste / poids lourds / bus etc ...
Dois-je m'inquiéter de cette situation ? Malgré cette situation sans possibilité de faire autrement peut m'être reprochée ?
A vous lire
Merci d'avance, bonne journée à vous.

doris33 · Answer

Bonjour,
quelques soient vos raisons personnelles, il vous faut l'accord de votre employeur pour modifier vos horaires.

Komar · Answer

Bonjour, 
En effet, si vous n'en avez pas parlé à votre employeur et que du coup il n'est pas au courant, ça va vite poser problème. En avez-vous parlé avec lui pour trouver une solution, comme par exemple décaler vos horaires de travail ?

Retards justifiés

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