Securité inexistante , hygiene , et harcelement
bascunana
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00lina00 Messages postés 15290 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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bonjour je travail au sein d'une entreprise de recyclage et reparation de pallette sur vitrolles , beaucoup trop de problemes : pas de pointeuse , vol des heure de travail ; aucunement stipulé sur le contrat de travail ; cota obligatoire du nombre de pallette a réparées , illegal et non mentionné sur le contract de travail , installant ainsi une pression quotidienne ; securité minim , pas de masque de protection , materiel de travail non comforme aux reglementation ; et j'en passe .
PREMIERE QUESTION : puis je refuser de travailler tant que le materiel n,est pas comforme ?
J'en ai bien d'autre mais je vais commencer par la
PREMIERE QUESTION : puis je refuser de travailler tant que le materiel n,est pas comforme ?
J'en ai bien d'autre mais je vais commencer par la
2 réponses
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Salut,
Le plus simple serait d'appeller l'inspection du travail qui constateront par eux même.
Il me semble que ça peut être fait anonymement (du moins l'employeur ne sera pas de qui ça vient)
Pour PACA : http://www.paca.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/Annuaire_IT_PACA_2014-3.pdf
Pages 7/11 Section 6 -
Bonjour,
Vous devez avoir un CHSCT dans votre entreprise !?
De plus, vous pouvez en alerter la médecine du travail qui ira sur place constaté.
La législation juridique et financière évolue en permanence...