Sanction disciplinaire et lettre d'avertissement

Bonjour,
Avec ma collègue nous travaillons de nuit, depuis 7 et 8 ans dans la même structure nous avons reçu pour une première fois une sanction disciplinaire, après s'être présentée au bureau avec une collègue de jour pour m'accompagner, vu, que ma collègue était gravement malade, avec ma collègue de nuit malgré qu'elle était absente un mois après nous avons reçu toutes les 2 une lettre R A R d'avertissement, le nouveau responsable nous a accusé des faits complètement faux, bien sûre j'ai contesté devant lui. Vu que nous avons rien signé et ma collègue étant absente au moment de sa convocation est ce que cela compte? par compte je n'est rien contesté auprès du prud'homme je vais voir jusqu'à ou peut il aller et j'ai appris aussi par 2 collègues de jour que c'est une collègue de jour qui a entre 50 et 58 ans qui a inventé ce mensonge auprès du responsable, évidemment je lui ai parlé et bien entendu pour elle ça n'est pas vrai, ça serai une jeunette je comprendrai mieux elle aura encore à apprendre mais là je ne pardonne pas