Licencié pour cause réel et sérieuse
maee333
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maee333 Messages postés 3 Statut Membre -
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bonjour a tous ,
voila aprés 4 année passé dans cette entreprise ,on ma licencié pour 5 erreurs de caisse donc une en moins de 29 e et 4 en plus de 10 e .j'ai eu 2 mise a pied une de 1 jours pour 10 euro en plus et une autre de 3 jours pour toujours 10 euros en plus ,puis le licenciment pour 11 e 20 en plus dans ma caisse .je n'ai jamais vu ça !!!! en moins on pourrai m'accusé de vol ,mais en plus comment des cause réel et sérieuse peuve t'elle porté préjudice a l'entreprise .je ne peu laissé cette injustice sans me battre ,je passe bientot au prud'hommes et j'éspére avoir gain de causse pour moi et toute les caissiére de france qui travaille avec la boule au ventre et le harcelement moral toujour plus grand de sais grande enseigne qui se croit tous permis et qui nous traite comme des moins que rien .je pense que beaucoup se reconnaitrons .courage les filles
voila aprés 4 année passé dans cette entreprise ,on ma licencié pour 5 erreurs de caisse donc une en moins de 29 e et 4 en plus de 10 e .j'ai eu 2 mise a pied une de 1 jours pour 10 euro en plus et une autre de 3 jours pour toujours 10 euros en plus ,puis le licenciment pour 11 e 20 en plus dans ma caisse .je n'ai jamais vu ça !!!! en moins on pourrai m'accusé de vol ,mais en plus comment des cause réel et sérieuse peuve t'elle porté préjudice a l'entreprise .je ne peu laissé cette injustice sans me battre ,je passe bientot au prud'hommes et j'éspére avoir gain de causse pour moi et toute les caissiére de france qui travaille avec la boule au ventre et le harcelement moral toujour plus grand de sais grande enseigne qui se croit tous permis et qui nous traite comme des moins que rien .je pense que beaucoup se reconnaitrons .courage les filles
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2 réponses
Bonjour
Pouvez vous nous donner selon vous les montants des erreurs de caisse que vous accepteriez si vous etiez a la place de votre employeur.
cdt
Pouvez vous nous donner selon vous les montants des erreurs de caisse que vous accepteriez si vous etiez a la place de votre employeur.
cdt
bonjour , l'erreur et humaine surtous quand on passe plus de 7 heure voir plus en caisse .elle ne devrais pas étre sanctioné si elle sont en plus et surtous si elle son dérisoire .si j'étais employeur je pourrai comprendre que le travail n'ai pas facile ,par contre si on vole dans la caisse la non .
pour allée plus loin ,je n'ai pas étais embauché sur ce poste .suite a du harcelement de la part de mon chef ,j'ai étais arreté 6 mois en dépression .a la demande de la médecine du travail il n'on pas voulu me licencié a l'amiable et mon mi en caisse sois disant temporairement ,car il savais que ce poste ne me convenait pas .pour en arrivé a ça !!!!!!! comprend pas trop
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