Qu'est que je risque si je déclare ...
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maxlamenace13
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regcal Messages postés 16645 Statut Contributeur -
regcal Messages postés 16645 Statut Contributeur -
Bonjour,
Je m'explique ma copine ayant eu un contrat de travail depuis Mai 2012, elle ne l'a pas informé dans ses déclarations trimestrielles de l'AAH.
Si elle le déclare maintenant plus de 6 mois de travail, qu'elle risque aura t-elle ? Vont-Ils lui demander le contrat pour vérifier les dates d'embauches ? Tout cela Sachant qu'elle déclare déjà un autre emplois mi-temps.
Merci et bonne semaine
Je m'explique ma copine ayant eu un contrat de travail depuis Mai 2012, elle ne l'a pas informé dans ses déclarations trimestrielles de l'AAH.
Si elle le déclare maintenant plus de 6 mois de travail, qu'elle risque aura t-elle ? Vont-Ils lui demander le contrat pour vérifier les dates d'embauches ? Tout cela Sachant qu'elle déclare déjà un autre emplois mi-temps.
Merci et bonne semaine
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4 réponses
Bonsoir,
Il vaut mieux déclarer, l'AAH fera un rappel du trop perçu en enlevant une partie chaque mois
Il vaut mieux déclarer, l'AAH fera un rappel du trop perçu en enlevant une partie chaque mois
Bonsoir,
http://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/solidarite-et-insertion/l-allocation-aux-adultes-handicapes-aah
Tout y est très bien expliqué, en revanche votre copine n'a pas fait sa déclaration dans les temps.... Faites lui faire au plus tôt, car lorsque la CAF s'en rendra compte, elle va demander le remboursement des trop-perçus estimés par la CAF... La CAF veut les fiches de paies, fournissez-lui!
Pour info, la CAF n'a pas besoin d'avoir vos fiches de paies pour se rendre compte que votre amie a dissimulé des salaires. L'employeur de votre amie, en fin d'année, établit un document appelé DADS, qui regroupe toutes les données sociales, fiscales des salariés présents dans la société au cours de l'année. Il le transmet à l'URSSAF, qui transmet les données à la Sécurité Sociale (pour ouverture de droits SS...), aux Impôts (qui pré-remplissent votre déclaration de revenus grâce à ce document) et quand on sait qu'il n'y a plus besoin de faire de déclaration annuelle de ressources à la CAF, car cette dernière se sert de votre déclaration de revenus... On a tout compris!
Bonne soirée
http://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/solidarite-et-insertion/l-allocation-aux-adultes-handicapes-aah
Tout y est très bien expliqué, en revanche votre copine n'a pas fait sa déclaration dans les temps.... Faites lui faire au plus tôt, car lorsque la CAF s'en rendra compte, elle va demander le remboursement des trop-perçus estimés par la CAF... La CAF veut les fiches de paies, fournissez-lui!
Pour info, la CAF n'a pas besoin d'avoir vos fiches de paies pour se rendre compte que votre amie a dissimulé des salaires. L'employeur de votre amie, en fin d'année, établit un document appelé DADS, qui regroupe toutes les données sociales, fiscales des salariés présents dans la société au cours de l'année. Il le transmet à l'URSSAF, qui transmet les données à la Sécurité Sociale (pour ouverture de droits SS...), aux Impôts (qui pré-remplissent votre déclaration de revenus grâce à ce document) et quand on sait qu'il n'y a plus besoin de faire de déclaration annuelle de ressources à la CAF, car cette dernière se sert de votre déclaration de revenus... On a tout compris!
Bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...