Non respect
ptitmec14
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 6 déc. 2012 à 16:59
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 6 déc. 2012 à 16:59
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jfqld
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6 déc. 2012 à 07:36
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cacahuéte46000
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28 décembre 2012
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6 déc. 2012 à 08:11
6 déc. 2012 à 08:11
je suis un peu dans votre cas.
Vous êtes le plus ancien, mais avez-vous un statut supérieur à vos collègues?
Il doit sans doute y avoir une ligne hiérarchique, les agissement "menaces et violence verbales" ne sont pas normaux.
Vous devez signaler ses agissement à votre supérieur, si vous n'êtes pas réellement le supérieur de vos collègues.
Je sais je suis simpliste: moi, j'aurai déplacé moi-même la remorque et fais une photo avant de la déplacer!
Vous êtes le plus ancien, mais avez-vous un statut supérieur à vos collègues?
Il doit sans doute y avoir une ligne hiérarchique, les agissement "menaces et violence verbales" ne sont pas normaux.
Vous devez signaler ses agissement à votre supérieur, si vous n'êtes pas réellement le supérieur de vos collègues.
Je sais je suis simpliste: moi, j'aurai déplacé moi-même la remorque et fais une photo avant de la déplacer!
ptitmec14
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6 décembre 2012
6 déc. 2012 à 16:45
6 déc. 2012 à 16:45
bonjour, merci pour votre reponse, je ne suis pas responsable bien malheureusement, car ça serai plus simple pour moi, j'ai deplacer la remorque mais oublié de faire photos, pour vs dire qu'ils ont nettoyé aujourd'hui, d'ailleurs aute chose est arrivé aujourd'hui, il note les heures que j'e fais, soit l'hivers je fais moins d'heures que l'été, est un motif de harcelement, car je leur ai deja expliqué que je cumulai des heures supp en avance et les recupere ensuite, aussi une jalousie est la car mon salaire est superieur aux leurs et n'arrete pas de ma le dire, est ce consideré comme harcellement?
cordialement
cordialement
tania57
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6 déc. 2012 à 16:59
6 déc. 2012 à 16:59
bjr
arretez avec le harcèlement on gagne très rarement au tribunal avec le harcèlement et il faut des écrit des témoignages
là vous faites un courrier à votre employeur et vous lui relatez les faits c'est à lui d'agir et pas à vous
arretez avec le harcèlement on gagne très rarement au tribunal avec le harcèlement et il faut des écrit des témoignages
là vous faites un courrier à votre employeur et vous lui relatez les faits c'est à lui d'agir et pas à vous