Quels recours

Bonjour,voila cela va faire quatre ans ke je travaille dans ma societe je suis peintre industriel sur des machine de travaux public. il y a 1ans nous avons changer de chef d'atelier, des le premier moi nous somme rentre en conflit tout les deux le probleme ses que ses agisement se repete au quotidien soit par cette personne sois par mon chef d'atelier qui lui et alcoolique et ki a ete place a ce poste il y a huit mois.
par exemple tout les matin il m'attend pour savoir si jarrive bien a lheure le midi pareille il mes interdit de faire des heure supplementaire ou de recupere kel ke temp de travaille ke ce soit et si y passe dans latelier et kil me ne voit pas il sexcite et me convocte dans son bureau et quand je vais le voir il me balance des phrase ke je me peut plus suporter il et tres agressif meme en ayant tort,une bagarre a u lieu en voulant separe un collegue et un interimaire je me suis fais prendre a parti par linterimaire ki ma tape au visage deux fois en levant mon bras pour me proteger je lui et portee un coup au visage. a la suite de sa ce chef datelier et le directeur du site accompagner de la drh son passe dans latelier pour savoir se ki setait passe jai donc etais convoquer le lendemain dans le bureau pour mexpliquer auxquelle jai dit ke jallais allais faire une main courante pour me proteger au cas ou il ma demande tattendre de voir comment sa allais se derouler et de ne pas me precipiter parce ke il me voulait pas voir l'inspection du travail venir donc a mon grands regres jai laisse laffaire dans letat et la deux semaine apre jai reçu un avertissement. les condition de travail on continuer a se degrade, suite a tout se ki ses passe jai demande a voir le directeur de site ki ma reçu a qui jai dit ke je me pouvait plus travaille dans ses condition il ma dit de demisioner si je ne me plaisait plus ou de continuer a faire mon travail et ke ce chef se calmerais jai encore ecouter et rebelote jai redemander un entretien en presance du deleguer du chef de site du chef datelier et de mon chef(chef alcoolique) ses expose une nouivelle fois le probleme et il ma dit ke setait dans sa nature et se chef ses defendu en ramenant un dossier ou il avait marque kel ke retard ke le probleme ses ke pour 1minute de retard a mon poste en me retire un quard dheure (se ne pas un travail a la chaine juste un atelier de peinture)et donc se malin a rajoute des retard ke je mes jamais u et ses permis de rectifier mes feuille dheure sans ke je le sache le 27octobre jai u un accident de trajet en scooter par peur darriver en retard je roule un peu vite et une voiture ma faucher donc je netait pas en tort jai ete voir mon medecin ki ma arete pour un trauma a lepaule droite et des contusion a la jambe le 19 novembre ma societe a mandate un medecin pour me controler il et venu le soucis ses kil a frappe chez le voisin ma boite au lettre se trouve sur le bord de la route juste a cote de sa maison et donc il na pas pris le chemin ki mene a mon logement jai repris le travail le 5 janvier 2009
la medecine du travaille ma remis apte alor ke jai de forte douleur au bras a la suite de ma reprise donc le sept jai etai convoquer par la drh pour parler de ma paye et elle ma dit ke en faite suite au passage du medecin jaurai du me retrouver sans salaire du 19 novembre date de passage du medecin jusqu au 5 janvier date de reprise se ki fait un moi et demi sans salaire ke jai touche ayant un enfant et un loyer a paye sachant ke ses le seul revenu de mon foyer je minkiete et pour finir ele ma dit ke comme javais etais paye se serai retire sur le mois de janvier.je me sais plus quoi faire je me trouve pas daide par ou commencer et pour alle ou je minkiete serieusement de plus quand jetais en accident de trajet jai resu deux recommander ki me disait de me presenter pour un eventuelle licenciement rendez vous auxquelle je ne me suis pas presenter et a ma reprise je nai u aucune nouvelle a se sujet voila un peu daide svp
merci pour la lecture sinon