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2 réponses
Bonjour,
Votre patronne ne peut pas vous pousser à démissionner si vous ne le souhaitez pas. Si vous le faîtes, vous percevrez votre indemnité de congés payés que vous avez acquis. Mais s’agissant d’une démission vous n’aurez pas droit aux assedic.
Elle souhaite votre démission pour éviter de vous verser soit une indemnité de licenciement soit l’indemnité de rupture conventionnelle.
Cette situation n’est pas évidente. Pour vous il serait préférable d’être licenciée ou procéder à la rupture conventionnelle du contrat.
Cordialement,
Votre patronne ne peut pas vous pousser à démissionner si vous ne le souhaitez pas. Si vous le faîtes, vous percevrez votre indemnité de congés payés que vous avez acquis. Mais s’agissant d’une démission vous n’aurez pas droit aux assedic.
Elle souhaite votre démission pour éviter de vous verser soit une indemnité de licenciement soit l’indemnité de rupture conventionnelle.
Cette situation n’est pas évidente. Pour vous il serait préférable d’être licenciée ou procéder à la rupture conventionnelle du contrat.
Cordialement,
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