Jugement prud'hommes...
Bonjour;
Je vous explique mon histoire;
Avec certain salarié on a faits une grève, avant cela on a négocié une prime de 600 euros pour tout le monde, grévistes et non-grévistes, 6 jours après mon employeurs à verser 100 euros de plus aux non grévistes.
Pour moi c'est discriminatoire, en plus le conseil de prud'hommes à juger que c'était discriminatoire, grâce à une fiche de paie d'un non-gréviste.
Mon employeur est ensuite partis en cours d'appel...
Qu'en pensez-vous ? On peut gagner .
Cdt.
Je vous explique mon histoire;
Avec certain salarié on a faits une grève, avant cela on a négocié une prime de 600 euros pour tout le monde, grévistes et non-grévistes, 6 jours après mon employeurs à verser 100 euros de plus aux non grévistes.
Pour moi c'est discriminatoire, en plus le conseil de prud'hommes à juger que c'était discriminatoire, grâce à une fiche de paie d'un non-gréviste.
Mon employeur est ensuite partis en cours d'appel...
Qu'en pensez-vous ? On peut gagner .
Cdt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...