Mon patron veux me licencier a l'amiable

Non la LOIi n'autorise pas des magouilles. Selon les nouveaux textes, l'indemnité de licenciement amiable doit être au minimum équivalente aux nouvelles indemntés de licenciement, soit 1/5ème de salaire mensuel par année de présence ( soit pour un salaire brut de 1500 € une indemnité de 300€ par année de présence ) et à partir de 10 ans d'ancienneté on rajoute 2/15ème de salaire en plus ( soit 13% en plus ). Donc, reprend ton salaire, et recalcule ce qu'il te doit au MINIMUM... car tu peux négocier plus. Et sinon, tu signes rien et si tu signes sous la pression tu as 15 jours de rétractation.

CDT

avant de te repondre j aimerai savoir ou tu bosses enfin dans quoi?

Bonjour,

En cas de rupture conventionnelle, l'employeur vous doit les indemnités légales de licenciement et votre ancienneté.

Si vous y êtes que depuis quelques mois ... la somme proposée peut être correcte !!

oui il peut faire un arrangement a l'amiable mais combien de temps as tu travailler chez eux?

Bonjour,
J'ai vu vos messages sur le site. Je suis journaliste et prépare un documentaire sur les ruptures conventionnelles. Serait-il possible de discuter avec vous?
Je suis joignable au mail suivant:LIEN SUPPRIME

Bon courage dans vos démarches,
Cordialement
Maud G....