Mon employeur me fait faire de la fraude
Bonjour,
Je suis en CDI depuis deux ans dans un hypermarché, dans le service comptabilité mais avec un contrat "service administratif".
Ma directrice financière m'oblige à compter des bons de réductions, qu'ils viennent de fournisseurs ou même de la centrale d'achat, qui ne sont pas passés en caisse, donc qui n'ont pas été distribués aux clients. Après avoir tout calculé je dois l'ajouter au chiffre des bons qui sont passés en caisse. Certains mois les montants peuvent monter assez haut, mais je ne veux plus le faire, c'est inintéressant ( compter 1000 bons un par un à 0.30€, il y a même et surtout des bons qui ont pour valeur 100€ et qui pourrait aider beaucoup de familles en difficultés). Ce n'est pas qualifiable pour mon expérience, et illégale !!!
Je ne sais comment m'y prendre pour dénoncer mon employeur.
J'ai fais des recherches mais je n'ai rien trouvé a ce sujet, pouvez-vous m'aider ?
Je suis en CDI depuis deux ans dans un hypermarché, dans le service comptabilité mais avec un contrat "service administratif".
Ma directrice financière m'oblige à compter des bons de réductions, qu'ils viennent de fournisseurs ou même de la centrale d'achat, qui ne sont pas passés en caisse, donc qui n'ont pas été distribués aux clients. Après avoir tout calculé je dois l'ajouter au chiffre des bons qui sont passés en caisse. Certains mois les montants peuvent monter assez haut, mais je ne veux plus le faire, c'est inintéressant ( compter 1000 bons un par un à 0.30€, il y a même et surtout des bons qui ont pour valeur 100€ et qui pourrait aider beaucoup de familles en difficultés). Ce n'est pas qualifiable pour mon expérience, et illégale !!!
Je ne sais comment m'y prendre pour dénoncer mon employeur.
J'ai fais des recherches mais je n'ai rien trouvé a ce sujet, pouvez-vous m'aider ?
4 réponses
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vous obéissez aux ordres et vous n'en tirez pas profit
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et au niveau de la loi je fais contre ma volonté une tâche illégale... je peux faire quelque chose pour cela ?
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bjr
beaucoup de commerce procèdent ainsi c'est illégal je sais mais c'est la dure loi du profit à tout prix
même si vous alertiez les fournisseurs rien ne se paserait car ils connaissent ce système et le subissent -
Bonjour
Je suppose que votre responsable est un cadre-salarié de la société qui vous emploie?
Vous pouvez informer les services de la répression des fraudes et le fisc.
La législation juridique et financière évolue en permanence...