Accident du travail - médecin conseil
andesta
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Modifié le 12 mai 2022 à 13:03
dadout Messages postés 3265 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2024 - 12 mai 2022 à 13:32
dadout Messages postés 3265 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2024 - 12 mai 2022 à 13:32
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kang74
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27 octobre 2024
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12 mai 2022 à 13:27
12 mai 2022 à 13:27
Bonjour
Votre accident du travail a été contesté par vous employeur et/ou la cpam ( certificat médical initial pas assez détaillé)
Il y a du donc y avoir enquête de la CPAM, ce qui a donc aussi pour conséquences que le délai de traitement de votre arret a été plus long ( y a pas besoin d'envoyer à chaque fous des attestations de salaires : c'est une prolongation)
Vous recevez le résultat de l’enquête : vos arrêts sont bien considérés en AT
Votre accident du travail a été contesté par vous employeur et/ou la cpam ( certificat médical initial pas assez détaillé)
Il y a du donc y avoir enquête de la CPAM, ce qui a donc aussi pour conséquences que le délai de traitement de votre arret a été plus long ( y a pas besoin d'envoyer à chaque fous des attestations de salaires : c'est une prolongation)
Vous recevez le résultat de l’enquête : vos arrêts sont bien considérés en AT
dadout
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17 septembre 2024
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12 mai 2022 à 13:32
12 mai 2022 à 13:32
Bonjour,
Ce courrier indique que les conséquences repéré a l'IRM en Janvier sont bien imputé à l'accident du travail d'Octobre. C'est donc plutot une bonne nouvelle pour votre dossier.
Concernant les paiments, si vous envoyez tous dans les temps et que votre employeurs freinent des 4 fers, n'hesitez pas à faire un courrier à l'inspection du travail, voir un syndicat si vous etes affilié.
Cdlt
Ce courrier indique que les conséquences repéré a l'IRM en Janvier sont bien imputé à l'accident du travail d'Octobre. C'est donc plutot une bonne nouvelle pour votre dossier.
Concernant les paiments, si vous envoyez tous dans les temps et que votre employeurs freinent des 4 fers, n'hesitez pas à faire un courrier à l'inspection du travail, voir un syndicat si vous etes affilié.
Cdlt