Portabilité mutuelle
silvermoon_6846
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nenuphar. Messages postés 6534 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6534 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Suite à une fin de contrat, je bénéficie d'une portabilité de mutuelle.
3 mois après cette fin de contrat, j'ai trouvé un CDI qui s'est interrompu au bout d'un mois (fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur).
Ai je toujours le droit à la portabilité de mon précédent employeur?
Merci pour votre réponse
Suite à une fin de contrat, je bénéficie d'une portabilité de mutuelle.
3 mois après cette fin de contrat, j'ai trouvé un CDI qui s'est interrompu au bout d'un mois (fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur).
Ai je toujours le droit à la portabilité de mon précédent employeur?
Merci pour votre réponse
A voir également:
- Mon employeur n'a pas fait la portabilité
- Employeur - Guide
- Que faire si mon employeur ne veut pas que je vienne travailler - Forum litiges
- Cesu mon employeur part en maison de retraite - Forum licenciement
- Mon employeur ne me répond pas à mes mails - Forum CDI
- Mon employeur me dit de ne pas venir travailler - Forum CDI
2 réponses
Bonjour,
A consulter : rubrique période maintien des droits
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Avez vous eu un complément Pôle Emploi sur la période concernée ?
Cdt
A consulter : rubrique période maintien des droits
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20744
Avez vous eu un complément Pôle Emploi sur la période concernée ?
Cdt
Tout d'abord , je vous remercie pour votre réponse.
Concernant votre question, pour l'instant je n'ai pas de réponse.
J'aurais la réponse d'ici quelques jours....
Cordialement
Concernant votre question, pour l'instant je n'ai pas de réponse.
J'aurais la réponse d'ici quelques jours....
Cordialement
Si vous êtes indemnisés par Pôle Emploi çà devrait être ok pour continuer à bénéficier de la portabilité. Vous faites parvenir chaque mois votre justificatif de paiement Pôle Emploi à votre mutuelle ?
De toute façon il vaut mieux voir avec la mutuelle que de prendre le risque d'avoir un trop perçu réclamé dans quelques semaines, voir quelques mois !
C'est un sujet délicat ; certaines mutuelles ne couvrent plus le risque à partir du moment qu'il y a eu reprise d'activité mais il faudra insister sur le fait que vous avez été indemnisés par Pôle Emploi (si c'est bien le cas sinon la portabilité a pris fin dès le premier jour de votre reprise d'activité).
De toute façon il vaut mieux voir avec la mutuelle que de prendre le risque d'avoir un trop perçu réclamé dans quelques semaines, voir quelques mois !
C'est un sujet délicat ; certaines mutuelles ne couvrent plus le risque à partir du moment qu'il y a eu reprise d'activité mais il faudra insister sur le fait que vous avez été indemnisés par Pôle Emploi (si c'est bien le cas sinon la portabilité a pris fin dès le premier jour de votre reprise d'activité).
La législation juridique et financière évolue en permanence...