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Rcole
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Bonjour.
J'en ai une question, je vous explique mon problème.
En 2016 j'ai été embauché en CDI, dans la restauration, pendant 2 ans j'ai travaillé sans avoir manqué un seul service.
En 2018 j'ai fait une prise d'acte pour plusieurs motifs.
Plus de 6000€ en heures supplémentaires, par exemple.
Ça a été jugé en octobre 2020, j'ai gagné cause au prud'homme.
Mais mon ancien employeur a fait appel.
En même temps, en 2018 je me suis inscrit à pôle emploi, c'était obligatoire. Mais j'en ai rien reçu de leur part.
À ce jour, pôle emploi demande la nouvelle attestation avec les nouveaux valeurs, pour un paiement de mon période en 2018, mais avec l'appel, j'en ai pas encore cette attestation. Donc, je ne touche rien non plus.
Ma question est, est ce que je doit attendre le nouvel jugement avant de faire quoique ce soit ou je peux faire quelque chose tout suite ?
Mon ancien employeur ne veut pas payer. Il y a que des fausses accusations de la parte de sa famille contre moi, juste pour nuire ma réputation. De mon travail ils ont rien à dire.
Est-ce que ça, ça pourra être comme un appel abusive de sa part ? Merci de votre aide.
Cordialement
J'en ai une question, je vous explique mon problème.
En 2016 j'ai été embauché en CDI, dans la restauration, pendant 2 ans j'ai travaillé sans avoir manqué un seul service.
En 2018 j'ai fait une prise d'acte pour plusieurs motifs.
Plus de 6000€ en heures supplémentaires, par exemple.
Ça a été jugé en octobre 2020, j'ai gagné cause au prud'homme.
Mais mon ancien employeur a fait appel.
En même temps, en 2018 je me suis inscrit à pôle emploi, c'était obligatoire. Mais j'en ai rien reçu de leur part.
À ce jour, pôle emploi demande la nouvelle attestation avec les nouveaux valeurs, pour un paiement de mon période en 2018, mais avec l'appel, j'en ai pas encore cette attestation. Donc, je ne touche rien non plus.
Ma question est, est ce que je doit attendre le nouvel jugement avant de faire quoique ce soit ou je peux faire quelque chose tout suite ?
Mon ancien employeur ne veut pas payer. Il y a que des fausses accusations de la parte de sa famille contre moi, juste pour nuire ma réputation. De mon travail ils ont rien à dire.
Est-ce que ça, ça pourra être comme un appel abusive de sa part ? Merci de votre aide.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Par ces motifs : " mis à disposition au greffe contradictoire et en premier ressort, la prise d'acte produit les effects d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse"
"Condamne la société, prise en charge de son responsable légal en exercise à payer les heures supplémentaires effectués, congés payés afférents, indemnité de licenciement et l'article 700 du code de procédure civile.
Condamne la société et son représentant aux entiers dépens.
Moi la je ne vois pas exécution provisoire et en appel (3 ans d'attente chez nous) il faut un avocat ou un délégué syndical