Bonjour,
Mon fils travaille depuis deux semaines dans une pâtisserie , le patron lui à dit verbalement qu'il le prenait en cdi , mais d'abord avant de signé le contrat , la période d'essaie ..et après il me ferais signé le contrat , Est ce que c'est légale ? Merci
1 réponse
Votes
Date
Date décroissante
caroledu92
Contributeur
Bonjour
Non. Une période d'essai ne se présume pas. Donc s'il travaille sans contrat, cela équivaut à un CDI sans période d'essai et à temps plein