Licenciement secteur privé
Champion
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13 mars 2020 à 18:41
hoquei44 Messages postés 16483 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2025 - 13 mars 2020 à 18:45
hoquei44 Messages postés 16483 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2025 - 13 mars 2020 à 18:45
Bonjour,
Apres un abandon de poste, mon employeur ma licencié 8 mois apres. Il ne propose pas de rupture conventionnelle. Je suis passé en commission disciplinaire le 6 février et ai reçu ma lettre de licenciement par AR le 11 mars. Le cachet de la poste étant daté du 10 mars. Je pensais que l'employeur avait un mois à partir de la date de commission pour envoyé la lettre? Que puis-je faire si il est en faute? Est-il possible de porter l'affaire en justice pour requalifier la faute grave en cause non réelle et sérieuse, pour avoir les indemnités?
Merci de vos reponses
Cordialement
Apres un abandon de poste, mon employeur ma licencié 8 mois apres. Il ne propose pas de rupture conventionnelle. Je suis passé en commission disciplinaire le 6 février et ai reçu ma lettre de licenciement par AR le 11 mars. Le cachet de la poste étant daté du 10 mars. Je pensais que l'employeur avait un mois à partir de la date de commission pour envoyé la lettre? Que puis-je faire si il est en faute? Est-il possible de porter l'affaire en justice pour requalifier la faute grave en cause non réelle et sérieuse, pour avoir les indemnités?
Merci de vos reponses
Cordialement
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hoquei44
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13 mars 2020 à 18:45
13 mars 2020 à 18:45
Bonjour,
Arrêtez de croire au Père Noel, on est en mars.
Oui, vous pouvez. Mais en abandon de poste, c'est vous qui serez condamné à verser à l'employeur des indemnités.
CB
Arrêtez de croire au Père Noel, on est en mars.
Est-il possible de porter l'affaire en justice
Oui, vous pouvez. Mais en abandon de poste, c'est vous qui serez condamné à verser à l'employeur des indemnités.
CB
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