Quand ne pouvons-nous plus attaquer son employeur ?
Shanna
-
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon CDD de 15 mois vient de prendre fin. Mon patron ne m’a pas réglé ma prime de précarité. Je viens de lui envoyer une lettre recommandée auquelle il m’a proposé de payer en échange de signer un formulaire disant que j’ai refusé un CDI alors que je n’ai eu aucune proposition. Je souhaite attaquer mais je pars en formation pour 3 mois. Dois-je lancer les procédures avant ou après ma formation ? Est ce que si je laisse passer ces 3 mois je ne pourrai plus me retourner contre lui ?
Merci d’avance. Bien cordialement
Mon CDD de 15 mois vient de prendre fin. Mon patron ne m’a pas réglé ma prime de précarité. Je viens de lui envoyer une lettre recommandée auquelle il m’a proposé de payer en échange de signer un formulaire disant que j’ai refusé un CDI alors que je n’ai eu aucune proposition. Je souhaite attaquer mais je pars en formation pour 3 mois. Dois-je lancer les procédures avant ou après ma formation ? Est ce que si je laisse passer ces 3 mois je ne pourrai plus me retourner contre lui ?
Merci d’avance. Bien cordialement
A voir également:
- Quand ne pouvons-nous plus attaquer son employeur ?
- Employeur - Guide
- Demander un 80 à son employeur - Accueil - Temps de travail
- Que faire si mon employeur ne veut pas que je vienne travailler - Forum litiges
- Mon employeur me dit de ne pas venir travailler - Forum CDI
- Nom de l'employeur caf - Forum CAF
La législation juridique et financière évolue en permanence...