Raccourcie preavis
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Isa50000
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Isa5oooo -
Isa5oooo -
Bonjour,
J'ai donné ma démission. J'avais un préavis de 3 mois que j'ai pu raccourcir. La date légale de la fin de mon préavis était le 20 mai pour lequel j'avais demandé à ramener au 11 mai. Mon employeur a accepter en prenant sur mes congés. En fait je me suis arrêtée le 2 mai. Suis-je donc considérée en congés ? Car la date exacte de ma sortie de l'entreprise est bien le 11 mai ? J'aurais donc un maintient de salaire jusqu'au 11 grâce à mes congés payés? Et par contre pour les jours entre le 11 et le 20 mai qui est la négociation de mon préavis, je ne toucherai rien ? Merci pour vos futurs explications car je suis un peu perdue. Merci
J'ai donné ma démission. J'avais un préavis de 3 mois que j'ai pu raccourcir. La date légale de la fin de mon préavis était le 20 mai pour lequel j'avais demandé à ramener au 11 mai. Mon employeur a accepter en prenant sur mes congés. En fait je me suis arrêtée le 2 mai. Suis-je donc considérée en congés ? Car la date exacte de ma sortie de l'entreprise est bien le 11 mai ? J'aurais donc un maintient de salaire jusqu'au 11 grâce à mes congés payés? Et par contre pour les jours entre le 11 et le 20 mai qui est la négociation de mon préavis, je ne toucherai rien ? Merci pour vos futurs explications car je suis un peu perdue. Merci
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1 réponse
Bonjour
Suis-je donc considérée en congés ? Oui
J'aurais donc un maintient de salaire jusqu'au 11 grâce à mes congés payés? Oui
Et par contre pour les jours entre le 11 et le 20 mai qui est la négociation de mon préavis, je ne toucherai rien ? Non puisque votre contrat prend fin le 11
Suis-je donc considérée en congés ? Oui
J'aurais donc un maintient de salaire jusqu'au 11 grâce à mes congés payés? Oui
Et par contre pour les jours entre le 11 et le 20 mai qui est la négociation de mon préavis, je ne toucherai rien ? Non puisque votre contrat prend fin le 11
Isa5oooo
Merci pour vos réponses.
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