Plusieurs employeurs cdd cdi démission

Bonjour,
Je vous explique ma situation plutôt atypique.
En octobre 2017, je commence un cdd en tant que auxiliaire de vie, en janvier 2018 je signe un cdi, les heures baissent énormément je décide de cumuler avec un autre cdd de 6 mois cependant l'employeur n'est pas honnête me faire vivre l'enfer je demissionne en avril 2018. Je signe quelque jours après un cdd d'usage pour un autre employeur. En juillet 2018 je demissionne du cdi et lâche le cdd d'usage pour cause de burn out.
Le cdd d'usage c'est donc fini en licenciement.
Pour le pôle emploi, mon dossier est passé en commission de parité donc droit suspendu pendant 4 mois, j'en ai profité pour travaillé sur une reconversion professionnelle avec le pôle emploi, j'ai fais plusieurs cdd pour ne pas resté inactif et mes droits on été recouvert depuis maintenant 4 mois.
Ces droits que j'ai épuisé ce mois ci date d'une fin de contrat de 2015.
Donc, tout ce que j'ai travaillés depuis 2017 le dossier est en cours mais, il m'ont demandé une attestation employeur du cdd de janvier à avril 2018 ( l'employeur mal honnête pour qui j'ai démissionné et qui ne m'avais pas donné l'attestation depuis), je l'ai reçu et envoyé. Vu que c'est une démission serais je à nouveau sans droit durant 4 mois en attentant que le dossier passe en commission ?
Merci à vous pour vos réponses.
Même si ma situation est bizarre, je ne souhaite aucun jugement négatif sur le faite d'avoir demission, ceci n'était en aucun cas sur un coup de tête ou un caprice.
Cordialement