Accusé de harcèlement moral
zoz40
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celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voici mon histoire ou plutôt celle de ma compagne, je vous la raconte vite fait....
Ma compagne qui est agent administratif en mairie s'est pris la tête avec une de ses collègue, ma compagne a fait remonté l'information à son chef avant de prendre 1 semaine de congés.. A son retour, donc 1 semaine plus tard, elle est accusée d'harcelement moral par sa collègue en question qui est allé voir encore plus haut dans sa hiérarchie (DRH) en allant raconter n'importe quoi.. Ma compagne est dans tous ses états, elle comprend rien de ces accusations, elle a été convoqué par 2 de ses supérieurs qui lui ont relaté ce qui lui a été reproché sans moyen de se défendre ..
La question est : Quel est la procédure a adopter pour ma compagne ? Que peut elle faire pour anticiper ? Quels sont ses droits ?
Je rappelle que toutes les 2 sont du même grade au sein de la mairie
merci bcp de vos réponses
Voici mon histoire ou plutôt celle de ma compagne, je vous la raconte vite fait....
Ma compagne qui est agent administratif en mairie s'est pris la tête avec une de ses collègue, ma compagne a fait remonté l'information à son chef avant de prendre 1 semaine de congés.. A son retour, donc 1 semaine plus tard, elle est accusée d'harcelement moral par sa collègue en question qui est allé voir encore plus haut dans sa hiérarchie (DRH) en allant raconter n'importe quoi.. Ma compagne est dans tous ses états, elle comprend rien de ces accusations, elle a été convoqué par 2 de ses supérieurs qui lui ont relaté ce qui lui a été reproché sans moyen de se défendre ..
La question est : Quel est la procédure a adopter pour ma compagne ? Que peut elle faire pour anticiper ? Quels sont ses droits ?
Je rappelle que toutes les 2 sont du même grade au sein de la mairie
merci bcp de vos réponses
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1 réponse
Bonjour,
D'un point de vue juridique, c'est à sa collègue de prouver qu'elle l'a harcelé moralement.
Après, sa hiérarchie ne va pas forcément utiliser les principes de justice pour régler le problème...
Selon moi, la seule chose qu'elle peut faire, c'est veiller à ce que son employeur ne la lèse pas sur la base d'accusations infondées.
D'un point de vue juridique, c'est à sa collègue de prouver qu'elle l'a harcelé moralement.
Après, sa hiérarchie ne va pas forcément utiliser les principes de justice pour régler le problème...
Selon moi, la seule chose qu'elle peut faire, c'est veiller à ce que son employeur ne la lèse pas sur la base d'accusations infondées.
celestedu35
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bonjour , en complément du commentaire de Arkana :-) https://droit-finances.commentcamarche.com/justice/guide-justice/2287-harcelement-moral-au-travail-definition-code-du-traval-peine/
La législation juridique et financière évolue en permanence...