Vols à carrefour
Fredy
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makno95 -
makno95 -
Bonjour je suis employé à Carrefour sous un contrat étudiant en CDI , et aujourd'hui je suis passer à la caisse d'un collègue et il a passer plusieurs fois un bon de réduction . Et c'est fait attraper et nous sommes tous les deux mise à pied ! Je voulais savoir ce que je vais avoir ? Car ce n'est pas vraiment du vol et moi jy suis pour rien !
5 réponses
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bonjour, si ,vous y êtes pour quelque chose puisque vous lui avez donné ce bon de réduction qu'il a passé plusieurs fois de suite ;au mieux vous auriez dû l'en empêcher ;vous êtes complice;vous risquez d’être viré ...
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En général, au mieux ça se termine par le licenciement faute grave des deux personnes (un magasin est généralement trop content de pouvoir profiter d'une faute grave).
Certain(e)s se sont retrouvées en garde à vue (et je parle pas de 'quelqu'un' dont on parle sur le net, je parle d'une personne dont je connais le nom et l'adresse). -
bjr
vol ou escroquerie cela ce discuter mais il y a bien (tentative) de s'approprier de l'argent ne vous appartenant pas -
Tout dépends de la gentillesse du directeur.
C'est pas du vol, mais çà ressemble. -
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bonjour
disons que :indulgence signifie souvent récidive.. ou ... copieurs
alors que sanction lourde évite que d'autres aient l'idée de faire pareil
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Il n'y a pas débat, le caissier fait une faute volontaire sanctionné par le règlement intérieur de Carrefour. En l'espèce c'est du vol car il manque de l'argent à son fond de caisse. Pour le collègue travaillait il ou pas ? Premier cas faute. Dans le second cas il est complice si Carrefour a porté plainte. Mais au final il ne respecte pas le principe de loyauté vis à vis de Carrefour, passible de sanction.
Les montants sont peu élevé mais tout dépend de l'ambiance de la ligne.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...