Un employeur peut-il obliger la récupération au lieu de payer? [Résolu]

Clm-llm - 23 oct. 2016 à 17:43 - Dernière réponse :  Clm-llm
- 24 oct. 2016 à 23:41
Bonjour,
Mon frère travaille en tant que saisonnier dans un restaurant. Il a travaillé très dur cet été pour payer sa propre affaire. Aujourd'hui, son patron l'oblige à prendre des récup au lieu de le payer. Du coup il a travaillé comme un dingue, pour être payé une misère, et il n'a ansolument pas besoin de recup aujourd'hui.
Est-ce qu'un employeur peut imposer la compensation des heures sup avec de la récup au lieu de payer?
Merci pour votre aide et conseil.
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2 réponses

hoquei44 8236 Messages postés dimanche 19 janvier 2014Date d'inscription 14 juillet 2018 Dernière intervention - 23 oct. 2016 à 18:16
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Merci
Bonjour,

C'est l'employeur et non le salarié qui décide de comment payer ses salariés soit en repos, soit en euros.

CB
Merci pour votre réponse rapide. Je trouve ça incroyable, surtout dans des endroits très saisonniers, qui se vident en Septembre, où les saisonniers travaillent très dur quand les employeurs en ont besoin mais finalement pour ne rien gagner en plus... Surtout s'ils ne veulent pas de congés, et certains restaurateurs abusent sachant que les étudiants ont besoin de ces jobs...
Ça fait partie de l'apprentissage, la prochaine fois il négociera (si possible) avant.
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