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Un employeur peut-il obliger la récupération au lieu de payer?

Résolu
Clm-llm - 23 oct. 2016 à 17:43
 Clm-llm - 24 oct. 2016 à 23:41
Bonjour,
Mon frère travaille en tant que saisonnier dans un restaurant. Il a travaillé très dur cet été pour payer sa propre affaire. Aujourd'hui, son patron l'oblige à prendre des récup au lieu de le payer. Du coup il a travaillé comme un dingue, pour être payé une misère, et il n'a ansolument pas besoin de recup aujourd'hui.
Est-ce qu'un employeur peut imposer la compensation des heures sup avec de la récup au lieu de payer?
Merci pour votre aide et conseil.

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16334 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 novembre 2024 8 784
23 oct. 2016 à 18:16
Bonjour,

C'est l'employeur et non le salarié qui décide de comment payer ses salariés soit en repos, soit en euros.

CB
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Clm-llm
24 oct. 2016 à 23:41
Merci pour votre réponse rapide. Je trouve ça incroyable, surtout dans des endroits très saisonniers, qui se vident en Septembre, où les saisonniers travaillent très dur quand les employeurs en ont besoin mais finalement pour ne rien gagner en plus... Surtout s'ils ne veulent pas de congés, et certains restaurateurs abusent sachant que les étudiants ont besoin de ces jobs...
Ça fait partie de l'apprentissage, la prochaine fois il négociera (si possible) avant.
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