Qui est mon employeur ?
corinnechicken
Messages postés
7
Statut
Membre
-
Corinnechicken -
Corinnechicken -
Bonjour
Je travaille chez Mme X depuis 2004,sans contrat et rémunérée par CESU
Mes bulletins de salaire et mes chèques de paiement sont au nom de Mme.
Cela fait 2 ans que son mari est en retraite et depuis,il y a incompatibilité d’humeur entre lui et moi.
A-t-il le droit d’intervenir sur mon emploi du temps,voire me licencier étant donné que son nom n’apparaît nul part.
Merci de me répondre le plus rapidement possible
Je travaille chez Mme X depuis 2004,sans contrat et rémunérée par CESU
Mes bulletins de salaire et mes chèques de paiement sont au nom de Mme.
Cela fait 2 ans que son mari est en retraite et depuis,il y a incompatibilité d’humeur entre lui et moi.
A-t-il le droit d’intervenir sur mon emploi du temps,voire me licencier étant donné que son nom n’apparaît nul part.
Merci de me répondre le plus rapidement possible
A voir également:
- Nom de l'employeur
- Nom de jeune fille et nom d'épouse ordre - Guide
- Pacs changement de nom - Guide
- Nom d'usage - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Mon ancien employeur utilise mon nom - Forum litiges
2 réponses
Votre employeur est Mme et elle seule peut mettre fin à votre contrat.
Par contre, si M. demande à Mme de le faire, Tout dépendra de leur relations à eux.
Dans les faits, mieux faux rester en bon terme avec M. aussi.
Par contre, si M. demande à Mme de le faire, Tout dépendra de leur relations à eux.
Dans les faits, mieux faux rester en bon terme avec M. aussi.
C'est Mme qui est votre employeur, tous les documents liés à un éventuel licenciement doivent être à son nom et signé par elle.
Donc si les documents sont signés par M., ils n'ont aucune valeur et vous n'avez pas à en tenir compte.
Maintenant, Si M. lui demande de vous licencier, surtout maintenant que vous êtes en abandon de poste, elle va surement le faire.
Je veux juste savoir si votre réponse est vraiment fiable
Cette réponse se base sur les informations que vous nous donnez. Si les informations que vous nous donnez sont fausse ou imprécises, cette réponse ne pourra pas être fiable.