A voir également:
- Congés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de report de congés - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
1 réponse
Si vous avez signé après le 1/06
du 01/06/N au 31/05/N+1 vous n'avez officiellement pas de congés.
Certains arrangements peuvent être réalisés avec l'employeur pour poser des congés sans soldes (illimités, mais non payé), ou par anticipation (en général une semaine), tous les jours pris par anticipation seront retirés de l'année suivante.
A partir du 01/06/N+1 (N+1 veut dire l'année prochaine), vous aurez le droit aux congés. 5 semaines si vous travaillez depuis le 1/06, un peu moins si c'est juillet. (moins les jours que vous aurez pris par anticipation).
Si vous avez signé avant le 01/06, vous avez quelques jours (2.5 par mois travaillé, sachant qu'il en faut 6 pour faire une semaine complète) à répartir entre aujourd'hui le 31/05 prochain.
du 01/06/N au 31/05/N+1 vous n'avez officiellement pas de congés.
Certains arrangements peuvent être réalisés avec l'employeur pour poser des congés sans soldes (illimités, mais non payé), ou par anticipation (en général une semaine), tous les jours pris par anticipation seront retirés de l'année suivante.
A partir du 01/06/N+1 (N+1 veut dire l'année prochaine), vous aurez le droit aux congés. 5 semaines si vous travaillez depuis le 1/06, un peu moins si c'est juillet. (moins les jours que vous aurez pris par anticipation).
Si vous avez signé avant le 01/06, vous avez quelques jours (2.5 par mois travaillé, sachant qu'il en faut 6 pour faire une semaine complète) à répartir entre aujourd'hui le 31/05 prochain.
La législation juridique et financière évolue en permanence...