Chauffage et obligation de l'employeur

Bonjour,
je suis menuisier poseur, tous les jours je pars de l'entreprise sur les chantiers (8h-12h 13h -17h). seulement le soir je débauche a 17h du chantier et non pas de l'entreprise (ou je dois déposer mon camion),donc mon patron ne me paye pas et nous informe :"c'est un trajet pour le patron le matin et un pour le salarié le soir!"
d'ou ma question : Mes 8 heures effectives de travail sont bien de l'heure ou je prends mon camion le matin (8h) dans l'entreprise et le soir ou je dépose mon camion 17h et non pas 17h+temps de route?
merci d'avance pour votre réponse il y a t- il un texte de loi clair pour lui mettre sous les yeux.

Bonjour,

Ma patronne me parle constamment avec un air supérieur et hautain.
Moi ça me met extrêmement mal à l'aise et mal. Ca façon de parler, vous fais juste sentir minable.

La dernière fois, je lui ai fais remarquer qu'il y a des manières de dire les choses. et là elle m'a répondu "C'est ma façon de parler".

J'en ai aussi parlé à un collègue qui m'a dis "oui mais elle parle toujours comme ça c'est sa façon de parler".

Mais bon bizarrement, les clients ne l'aiment pas du tout. Normal, elle leur parle aussi comme ça.

bonsoir , je voudrais savoir si on peu faire une rupture conventionnelle si le patron vend son entreprise ? la vente doit s'effectuer début juin et nous somme fin mars est ce encore possible pour entamer cette procédure ? je crois qu'il a un délais de 4 semaines le temps d'avoir une réponse.

Bonjour, je dois déclarer la déclaration H2 dans quelques semaines et je souhaiterais avoir des précisions dans certaines rubriques car j'ai trouvé des réponses contradictoires lors de mes recherches:

-rubrique 32: le prêt à taux zéro est-il à déclarer, si oui faut-il joindre les justificatifs?
-rubrique 32: qu'est ce que la date d'ouverture du chantier ?
-rubrique 42:que signifie "chauffage ou climatisation dans les DOM" sachant que j'ai un chauffage central
et qu'est ce qu'un escalier de service?

Merci pour vos réponses

Bonjour,

Au sein de l'entreprise dans laquelle je suis salarié, j'ai récemment était convoqué pour un entretien préalable a une sanction, ce que l'on me reproche ce sont des retards alors je ne dis pas que c'est bien , la plupart du temps du aux retards important de mes transport en commun , mes employeurs veulent me donner un avertissement et ils m'ont parlé d'inaptitude au métier ...
Or tout mes collègues ont déjà fait des choses similaire voir pire et on ne leurs as jamais rien reprochés, j'ai le sentiment que mes employeurs s'acharne uniquement sur moi, je voulais connaitre mes droits a ce niveau et s'ils avaient le droit car je n'ai plus vraiment le moral.