Modification rémunération
Résolu
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1 réponse
bonjour,
Mon contrat stipule que le système des commissions peut être renégocié chaque année.
le code du travail considère que :
seront sans effet les clauses du contrat de travail prévoyant que l'employeur pourra modifier la rémunération de façon unilatérale,
dans votre cas , prévoir une renégociation n'est pas en soit répréhensible,
mais renégocier pour baisser votre salaire (c'est la finalité ) cela nécessite
votre accord car cela touche votre rémunération.
Vous refusez , votre employeur sera obligé de conserver votre système
actuel , et il ne pourra pas vous licencier à cause de votre refus.
cdlt
Mon contrat stipule que le système des commissions peut être renégocié chaque année.
le code du travail considère que :
seront sans effet les clauses du contrat de travail prévoyant que l'employeur pourra modifier la rémunération de façon unilatérale,
dans votre cas , prévoir une renégociation n'est pas en soit répréhensible,
mais renégocier pour baisser votre salaire (c'est la finalité ) cela nécessite
votre accord car cela touche votre rémunération.
Vous refusez , votre employeur sera obligé de conserver votre système
actuel , et il ne pourra pas vous licencier à cause de votre refus.
cdlt
25 avril 2016 à 22:15