Condcuteur/Convoyeur de vehicules pour un loueur de voitures ..

Non il n'y a pas d'obligation dans ce sens. Simplement si tu regardes le boulanger, classiquement il n'a que le lundi, il travaille du mardi au dimanche.

Tres bien
Mais vous savez combien d'heures hebdomadaires légales dans la semaine *?

Là aussi tu retombes sur la loi 35 H plus les heures supplémentaires.

Ah merci pour cette précision qui change beaucoup de chose.

Donc, meme dans cet emploi , la règle est la loi des 35 heures, auquel cas, heures supplémentaires, mais à charge pour le salarié d'accepter ou pas.

Si tu veux comprendre le sens de ma question, c'est parce qu'il prétend n'avoir aucun jour de congé pour prendre son enfant, hormis le dimanche après midi en gros
Soit une journée un dimanche sur deux, soit deux après midi par mois
Comme il ne justifie pas de cette obligation de présence auprès de cet employeur, nous menons notre enquête de notre coté avant de lui demander les pièces (à cause du copinage patron employé).

Tu m'as bien avancé car au moins, nous partirons de la base des 35 heures pour évaluer sa semaine de travail
MERCI