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1 réponse
Bonjour,
Le montant des charges salariales représente 22% du salaire brut (ou 28% du salaire net).
+ le montant des charges sociales patronales est compris entre 25% à 42% du salaire brut (ou 54% du salaire net)
soit :
Le total des charges sociales salariales et patronales est donc égal à 64% du salaire brut (ou 82% du salaire net).
Il faut bien réfléchir avant de s'engager, les conséquences sont loin d'être négligeable.
cdt
Le montant des charges salariales représente 22% du salaire brut (ou 28% du salaire net).
+ le montant des charges sociales patronales est compris entre 25% à 42% du salaire brut (ou 54% du salaire net)
soit :
Le total des charges sociales salariales et patronales est donc égal à 64% du salaire brut (ou 82% du salaire net).
Il faut bien réfléchir avant de s'engager, les conséquences sont loin d'être négligeable.
cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
tout dépend du salaire
exemple pour un salarié payé au smic, le coût global (salaire+ charges patronales) est de 1646 €
http://www.expert-comptable-tpe.fr/posts/view/exoneration-zero-charges-salaire