Non respect d'une promesse d'embauche verbale
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Emmamovie
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kezper -
kezper -
Bonjour
J'ai rencontré un employeur vendredi dernier pour un CDI.
On s'est accordé verbalement sur mes futures fonctions, mon salaire et la date de début de mon contrat. Il a même pris mon numéro de sécurité sociale et mes coordonnées afin de mettre en place mon contrat.
Entre temps j'ai refusé deux autres emplois signifiant la prochaine signature d'un cdi ailleurs.
J'apprends aujourd'hui que l'employeur avait "oublié" qu'il avait déjà signé une promesse d'embauche à quelqu'un d'autre.
Ai-je un recours possible?
Merci beaucoup
J'ai rencontré un employeur vendredi dernier pour un CDI.
On s'est accordé verbalement sur mes futures fonctions, mon salaire et la date de début de mon contrat. Il a même pris mon numéro de sécurité sociale et mes coordonnées afin de mettre en place mon contrat.
Entre temps j'ai refusé deux autres emplois signifiant la prochaine signature d'un cdi ailleurs.
J'apprends aujourd'hui que l'employeur avait "oublié" qu'il avait déjà signé une promesse d'embauche à quelqu'un d'autre.
Ai-je un recours possible?
Merci beaucoup
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4 réponses
Bonjour,
Vous avez peut-être un recours possible, citation trouvée dans le site.
"Une promesse d'embauche peut même être verbale (arrêt de la cour d'appel de Douais du 28 septembre 2001)." (https://droit-finances.commentcamarche.com/entreprise/guide-entreprise/4215-promesse-d-embauche-modele-de-lettre-et-courrier/
Bon courage à vous.
Vous avez peut-être un recours possible, citation trouvée dans le site.
"Une promesse d'embauche peut même être verbale (arrêt de la cour d'appel de Douais du 28 septembre 2001)." (https://droit-finances.commentcamarche.com/entreprise/guide-entreprise/4215-promesse-d-embauche-modele-de-lettre-et-courrier/
Bon courage à vous.
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