Promesse non tenu
fanny59
-
11 oct. 2016 à 11:46
dna.factory Messages postés 25236 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 septembre 2024 - 12 oct. 2016 à 08:59
dna.factory Messages postés 25236 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 septembre 2024 - 12 oct. 2016 à 08:59
A voir également:
- Promesse de promotion non tenue
- Promesse d'augmentation de salaire non tenue - Forum litiges
- Promesse d'embauche modele - Guide
- Effet juridique avec une promesse d'augmentation par mail ? - Forum contrat de travail
- Tenue cpt - Guide
- Promesse d'embauche verbale non tenue ✓ - Forum CDI
2 réponses
dna.factory
Messages postés
25236
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
20 septembre 2024
12 762
11 oct. 2016 à 13:29
11 oct. 2016 à 13:29
Les promesses orales n'engagent que ceux qui veulent bien y croire.
11 oct. 2016 à 20:20
Mais que faire?
12 oct. 2016 à 08:59
Vous cherchez un boulot ailleurs, mieux payé/responsabilisé.
Une fois trouvé, vous allez voir votre responsable, en lui disant :
Vous m'augmentez ou je démissione, sans faire mon préavis, vous aurez qu'a m'assigner au prud'homme*.
Et si le bluff ne marche pas, vous posez votre dem parce que c'était pas du bluff.
Quand un employé ne fait pas son préavis de départ, l'employeur peut l'assigner qu prud'homme pour obtenir des dommages et intérets correspondant gross-modo au salaire que l'employé aurait perçu durant son préavis.
Quand on part pour beaucoup mieux, c'est souvent rentable de prendre le risque.
Et encore faut-il que l'employeur décide de porter l'affaire au prud'homme, et tous ne le feront même pas.