Remplacement a l'amiable avec un collègue un jour férié.
Phylactere06
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dany311 Messages postés 20513 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 28 avril 2024 - 4 juil. 2014 à 01:04
dany311 Messages postés 20513 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 28 avril 2024 - 4 juil. 2014 à 01:04
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6 réponses
Utilisateur anonyme
4 juil. 2014 à 00:48
4 juil. 2014 à 00:48
question stupide c est toi qui bosse le jour férié c est toi qui touche encore faut il que se soit + rémunéré ça dépend de ta convention
à tous les coups tu vas rien gagner de plus hormis le 1er mai qui est doublé partout
cqfd
à tous les coups tu vas rien gagner de plus hormis le 1er mai qui est doublé partout
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Phylactere06
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4 juil. 2014 à 00:52
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Pas si stupide... Sur le planing rien n, est change.. C, est entre nous !!
Utilisateur anonyme
4 juil. 2014 à 00:56
4 juil. 2014 à 00:56
bin j sais pas quoi te dire c est toi qui bosse c est toi qui touche si ya la prime pareil c est pour toi
Phylactere06
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4 juil. 2014 à 00:58
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Merci Raqs !!
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dany311
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4 juil. 2014 à 01:04
4 juil. 2014 à 01:04
bonjour
une question toute bête !!
Est-ce que dans cet EHPAD il règne une bonne ambiance entre vous ??
ou serait-ce un peu tendu ??
s'il règne une bonne ambiance entre vous , vous demandez à la collègue que vous remplacez de vous rendre le même service sur un autre jour férié et le problème est réglé.( mettez vous d'accord avant )
cdlt
une question toute bête !!
Est-ce que dans cet EHPAD il règne une bonne ambiance entre vous ??
ou serait-ce un peu tendu ??
s'il règne une bonne ambiance entre vous , vous demandez à la collègue que vous remplacez de vous rendre le même service sur un autre jour férié et le problème est réglé.( mettez vous d'accord avant )
cdlt
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