Préavis de départ réduit en cas de colocation
pepin65200
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pepin65200 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 15 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2018 - 1 févr. 2014 à 20:31
pepin65200 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 15 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 février 2018 - 1 févr. 2014 à 20:31
Bonjour
Les 2 colocataires m'ont donné un préavis de départ réduit à 1 mois car un des deux à été licencié .La règle pour l'un , vaut il pour l'autre .C'est à dire est-ce légal. De plus après seulement 4 mois d'occupation , le dépôt de garantie n'est toujours pas versé. Il y a une caution solidaire mais après une lettre recommandée toujours pas de paiement . J'ai vu l'appartement lors d'une visite et il y aura des réparations. Sachant que je dispose pas de dépôt de garantie , quel est mon recours .
Merci
Les 2 colocataires m'ont donné un préavis de départ réduit à 1 mois car un des deux à été licencié .La règle pour l'un , vaut il pour l'autre .C'est à dire est-ce légal. De plus après seulement 4 mois d'occupation , le dépôt de garantie n'est toujours pas versé. Il y a une caution solidaire mais après une lettre recommandée toujours pas de paiement . J'ai vu l'appartement lors d'une visite et il y aura des réparations. Sachant que je dispose pas de dépôt de garantie , quel est mon recours .
Merci
A voir également:
- Préavis de départ réduit en cas de colocation
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- 13ème mois au prorata en cas de départ de l'entreprise - - Rémunération et paye
- Lettre annulation préavis de départ logement - Guide
- Amplitude chauffeur routier départ avant 5h - Forum salariés
- Cas particulier n - Forum déclaration de revenus
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29 janv. 2014 à 19:07
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En cas de colocation seule la personne licenciée bénéficie du préavis réduit
pepin65200
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29 janv. 2014 à 20:25
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merci
La 2° personne dont les parents se sont portés caution solidaire et qui part en même temps ne bénéficie pas de ce préavis de congé de 1 mois . En cas de non relocation , je peux par conséquent demander à la caution solidaire de payer les 2 mois non loués?
Merci
La 2° personne dont les parents se sont portés caution solidaire et qui part en même temps ne bénéficie pas de ce préavis de congé de 1 mois . En cas de non relocation , je peux par conséquent demander à la caution solidaire de payer les 2 mois non loués?
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Modifié par feloxe le 29/01/2014 à 20:41
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Oui c'est tout a fait ça
pepin65200
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29 janv. 2014 à 20:49
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et quelle est la procédure?
merci
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30 janv. 2014 à 08:53
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Déja vous devez signifier par courrier recommandé au locataire qu'il ne bénéficie pas du préavis réduit et qu'il vous doit 3 mois de préavis, vous l'avertissez dans le courrier que si le logement est reloué avant la fin du préavis il n'aura pas a payer.
Mettez aussi que si il ne paie pas vous ferez appel a son garant quitte a devoir saisir la justice
Mettez aussi que si il ne paie pas vous ferez appel a son garant quitte a devoir saisir la justice
pepin65200
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28 février 2018
1 févr. 2014 à 17:45
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Merci
Connaissez vous un texte de loi ou quelque chose qui dit que le préavis réduit à 1 mois s'applique qu'à celui qui perd son emploi mais ne s'applique pas à l'autre qui lui doit respecter 3 mois .
Merci
Connaissez vous un texte de loi ou quelque chose qui dit que le préavis réduit à 1 mois s'applique qu'à celui qui perd son emploi mais ne s'applique pas à l'autre qui lui doit respecter 3 mois .
Merci
feloxe
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1 févr. 2014 à 17:56
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pepin65200
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1 févr. 2014 à 20:31
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merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...