Je suis dans l'impasse , abandon de poste , arrete maladie ???

bob6 Messages postés 1 Statut Membre -  
elegie Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour,

Je vous explique mon cas , je viens de demander une rupture conventionnelle a mon patron , qui bien evidement ne veut pas en entendre parlé sous pretexte qu'il va payer des indemnités , qu'il veut pas que je parte et n'a pas envie d'avoir l'inspection du travail dans sa boite .
Moi je ne veux plus continuer , j'ai eu des pb de santé, je fais un travail trop stressant et sa ne me plait plus , je m'entend pas avec l'équipe que je suis censé gérer ?
Je précise que dans le cadre de mes missions jai des objéctif a atteindre

Que me conseillez vous ? Un abandon de poste ? Je sais qu'aparement le patron ne paye pas le salarié mais il paye des charge patronale donc il va bien finir par en avoir marre au bout de 3 lettres .
Arret maladie ? Mais au bout de combien de temps pourais je me faire licencier ?

4 réponses

maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
Bonjour,

Je sais qu'aparement le patron ne paye pas le salarié mais il paye des charge patronale donc il va bien finir par en avoir marre au bout de 3 lettres

quelles charges patronales sur un salaire à 0 ???
Il a l'obligation de vous demander de justifier votre absence, puis de vous demander de reprendre votre poste et.................... C'est tout.
Il peut vous faire trainer des mois avec un salaire à 0 (donc pas de charges) et n'a aucune obligation de vous liciencier. Pendant ce temps, vous ne pouvez ni travailler ni percevoir d'allocations chomage....

Arret maladie ? Mais au bout de combien de temps pourais je me faire licencier ?

Il n'a aucune obligation de vous liciencer non plus....

Cordialement

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bob6
 
Ok donc c'est quoi votre solution pour ne pas perdre ses droit ?
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NATPET Messages postés 114 Statut Membre 15
 
Bonjour
Chercher un nouveau travail puis demissionner.
cdt
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bob6
 
Ma situation personnel ne me permet pas de rechercher du travail dans l'immédiat .
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elegie Messages postés 9 Statut Membre
 
Bonjour Bob,

Si vous avez déjà eu un arrêt médical, peut-être avez-vous repris votre travail trop rapidement ?
un congé médical actuellement peut vous faire prendre du recul sur votre travail et voir sereinement avec votre patron la façon d'arrêter sans dommage pour l'un et l'autre ?

Cordialement
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bob6
 
Peut etre repris trop rapidement mais surtout regret tout court d'avoir repris !!
Oui je pense que c'est ce que je vais faire , ce qui m'embete c'est que je sais que mon absence va les mettres dans la difficulté ! ( en même temps je me dis pourquoi devrais je pensé a eux alors qu'ils ne pense qu'a leurs interets !! ) .
C'est dommage d'en arrivé là .
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elegie Messages postés 9 Statut Membre
 
Rebonjour Bob,

D'abord votre santé. Personne n'est irremplaçable ! Et peut-être qu'une personne est déjà désignée pour ce poste.
Ne pensez pas à eux... cela ne vaut pas la peine.
Si la vie ne dépendait pas de l'argent qui rétribue si mal notre engagement. Personne ne se proposerait ni ne voudrait faire "carrière" (charier...)

Je me mords les doigts d'être restée sur le dernier boulot, je le paie encore.
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