Arrêt maladie 48h jours ouvrésRésolu

Name: Droit finances : Arrêt maladie
Uploaded: 2021-02-17T08:54:58+00:00
Duration: 2 min 18 s
Description: L'arrêt maladie ou le congé pour cause de maladie entraîne la suspension du contrat de travail du salarié. Le point sur ses conséquences, notamment en

Question

Bonjour, 
Ma question est la suivante: le week-end est-il à compter dans les 48h pour l'envoi d'un arrêt maladie, en particulier le samedi? Par exemple, un arrêt maladie prescrit un vendredi, doit-il être envoyé au plus tard le lundi ou le mardi? Existe-il un texte officiel précisant ce détail?

En vous remerciant.

Utilisateur anonyme · Accepted Answer

Non le week-end n'est pas compté comme jour ouvré, donc si vous envoyez votre arrêt le samedi il sera reçu au plus tard le mardi.

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour 
Etant donné les "encombrements administratifs" des caisses de Sécurité Sociale, je ne pense pas que l'on vous fasse des problèmes pour le retard d'une journée dans l'envoi d'un arret de travail. 
Pour un arret un Vendredi, les 48 heures correspondent à un envoi daté au plus tard du Lundi suivant. 
SI vous respectez ce délai, tout ira bien  !!
Salutations.

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net 
 @media(max-device-width: 767px) { .ccmPlayerTextTitle {display: none;} } #ccmPlayer-424551 .ccmPlayerPlaceHolder {position: absolute; width: 100%; height: 100%; flex-direction: column; justify-content: center; display: flex; text-align: center; ; color:#474a4f;} .ccmPLayerLoaderBox {box-sizing: border-box; height: 59px; width: 59px; margin: 5px auto;} .ccmPlayerTextDefault {top: -10px; position: relative;} .ccmPlayerTextDefault:before {content: "Chargement de votre vidéo";} #ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader{color:#fff;position:relative;box-sizing:border-box;left:-9999px;top:-9999px;width:0;height:0;overflow:hidden;}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader:after,#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader:before{box-sizing:border-box;display:none}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader.is-active{width:100%;height:100%;left:0;top:0;position:relative;}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader.is-active:after,#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader.is-active:before{display:block}@keyframes rotation{0%{transform:rotate(0)}to{transform:rotate(359deg)}}@keyframes blink{0%{opacity:.5}to{opacity:1}}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader[data-text]:before{position:relative;left:0;top:50%;color:currentColor;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;text-align:center;width:100%;font-size:14px}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader[data-text=""]:before{content:"Loading"}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader[data-text]:not([data-text=""]):before{content:attr(data-text)}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader[data-text][data-blink]:before{animation:blink 1s linear infinite alternate}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader-default[data-text]:before{top:calc(50% - 63px)}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader-default:after{content:"";position:relative;width:48px;height:48px;border:8px solid #474a4f;border-left-color:transparent;border-radius:50%;top:calc(50% - 24px);left:calc(50% - 24px);animation:rotation 1s linear infinite}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader-default[data-half]:after{border-right-color:transparent}#ccmPlayer-424551 .ccmPLayerLoader-default[data-inverse]:after{animation-direction:reverse} .ccmPlayer#ccmPlayer-424551 {position:absolute;width:100%;height:100%; background-color:#dcdcdc; background-size: cover; flex-direction: column; justify-content: center; display: flex; text-align: center; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 20px; font-weight: bold; line-height: 26px; color: #474a4f;}    "Droit finances : Arrêt maladie"      {"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"VideoObject","name":"Droit finances : Arr\u00eat maladie","description":"L'arr\u00eat maladie ou le cong\u00e9 pour cause de maladie entra\u00eene la suspension du contrat de travail du salari\u00e9. Le point sur ses cons\u00e9quences, notamment en","thumbnailUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/tc\/212321949\/424551\/1613552098","uploadDate":"2021-02-17T08:54:58+00:00","contentUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/vc\/1613552098\/212321949\/424551.mp4","duration":"PT2M18S","embedUrl":"https:\/\/media.ccmbg.com\/media\/?format=embed&rid=424551&rkey=212321949&site=ccmdroit&startMode=0"}

romuslus · Answer

Désolé de vous contredire, mais la CPAM m'a envoyé un avertissement pour une prolongation délivrée par le médecin le 10/11/2010, commençant le 13/11/2010 (l'arrêt précédent portait en effet jusqu'au 12/11/2010 inclus) et que la poste a daté du 13/11/2010.

Elle n'a tenu compte que de la date de délivrance par le médecin.  

Elle n'a pas tenu compte de la date de début de la prolongation, ni du fait que le 11/11/2010 était férié.

Arrêt maladie 48h jours ouvrés

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters