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Damien
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21 juin 2012 à 15:59
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 21 juin 2012 à 19:56
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 21 juin 2012 à 19:56
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6 réponses
il faut relire votre contrat de travail qui l'indique forcement .vous pouvez voir aussi la convention collective de la boulangerie .Généralement c'est 2 mois mais si votre patron est d'accord vous pouvez le réduire à la convenance des 2 parties .
Dans mon contrat de travail il n'est rien indiqué en tant que période de préavis...
tania57
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21 juin 2012 à 18:22
21 juin 2012 à 18:22
allez voir sur votre convention collective gratuite sur
légifrance.gouv.fr
légifrance.gouv.fr
Ok.
Mon patron doit me donnée un papier confirmant la période de préavis?
Mis à part le solde de tout compte etc...
Il existe un papier prouvant que je suis bien en période de préavis?
Mon patron doit me donnée un papier confirmant la période de préavis?
Mis à part le solde de tout compte etc...
Il existe un papier prouvant que je suis bien en période de préavis?
tania57
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21 juin 2012 à 19:24
21 juin 2012 à 19:24
une fois que vous aurez écrit pour signifier votre démission à compter du .....
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Que j'écrive quoi?
C'est à moi d'écrire?
Vous parler de la lettre de démission à envoyer par courrier?
C'est là ma seul preuve?
C'est à moi d'écrire?
Vous parler de la lettre de démission à envoyer par courrier?
C'est là ma seul preuve?
franzy75
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21 juin 2012 à 19:56
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Ben oui c'est à vous d'ecrire pour signaler votre démission.
Faites une remise en main propre du courrier dont vous garde une copie avec la mention manuscrite de votre employeur "reçu en main propre le ..." + signature.
Le courrier indiquera "... Mon préavis d'une durée de x mois débutera à la réception de la présente" et hop, vous voilà en préavis.
Faites une remise en main propre du courrier dont vous garde une copie avec la mention manuscrite de votre employeur "reçu en main propre le ..." + signature.
Le courrier indiquera "... Mon préavis d'une durée de x mois débutera à la réception de la présente" et hop, vous voilà en préavis.