Un salarié malade dans le déni
jaja
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jmwurth Messages postés 2622 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jmwurth Messages postés 2622 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Un de mes collègues nous semble à tous décliner sur le plan psychologique.
Plus qu'en burn out, il donne le sentiment d'être dépressif tout en donnant le change.
Il ne va pas bien du tout. Son travail s'en ressent, il arrive à midi tous les jours.
La direction l'a convoqué et n'arrive apparemment pas à nouer un dialogue pour savoir
ce qui se passe. Le licenciement d'après les bruits de couloir n'est heureusement pas à l'ordre du jour mais son état ne s'améliore pas.
Même si je ne suis pas le chef d'entreprise, il me parait évident que nous devons venir en aide à cet homme.
Que pouvons nous faire dans son intérêt sans que cela soit pris pour une immixtion dans sa vie privée et sans passer pour un décideur à la place de la direction ?
Nous sommes dans une entreprise privée.
Merci de votre aide.
Un de mes collègues nous semble à tous décliner sur le plan psychologique.
Plus qu'en burn out, il donne le sentiment d'être dépressif tout en donnant le change.
Il ne va pas bien du tout. Son travail s'en ressent, il arrive à midi tous les jours.
La direction l'a convoqué et n'arrive apparemment pas à nouer un dialogue pour savoir
ce qui se passe. Le licenciement d'après les bruits de couloir n'est heureusement pas à l'ordre du jour mais son état ne s'améliore pas.
Même si je ne suis pas le chef d'entreprise, il me parait évident que nous devons venir en aide à cet homme.
Que pouvons nous faire dans son intérêt sans que cela soit pris pour une immixtion dans sa vie privée et sans passer pour un décideur à la place de la direction ?
Nous sommes dans une entreprise privée.
Merci de votre aide.
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4 réponses
Bonjour,
Existe-t-il un CHSCT, comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail qui, notamment, fait le lien entre le personnel et la médecine du travail
Existe-t-il un CHSCT, comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail qui, notamment, fait le lien entre le personnel et la médecine du travail
jaja
Bonjour, nous sommes une petite structure (20 employés) et nous n'avons pas de CHSCT au sein de l'entreprise.
Parlons maintenant du syndrôme de burn out qui est un épuisement au travail. Sur Wikipedia, il y a beaucoup de baratin, mais pas de recommandation vis à vis du malade. Ci-dessus, dans Doctissimo, il y a des conseils qui s'adressent au malade, c'est déjà mieux
https://www.doctissimo.fr/html/psychologie/mag_2003/mag0103/ps_6327_burnout_travail.htm
https://www.doctissimo.fr/html/psychologie/mag_2003/mag0103/ps_6327_burnout_travail.htm
Nous avons ci-dessous un forum "psycho" particulièrement actif dans Doctissimo
https://forum.doctissimo.fr/psychologie/depression-deprime-stress/liste_sujet-1.htm
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