Heures retirées absence

Utilisateur anonyme - 21 juin 2012 à 17:22
maylin27
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- 23 juin 2012 à 10:52
Bonjour,
Bonjour, étant absence sur une demi journée de travail. je voudrais savoir sur quoi le patron retire la demi journée concernée c'est à dire que j'ai été absent le samedi de 18h45 à 23h =4h15

donc il va me retirer 4h15 sur mes heures supp fait aupparavant ou sur mon salaire de 35h(175h)

Es ce que il y a un texte de loi qui en parle de ce sujet? et lequel si c'est le cas.

6 réponses

tania57
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23 juin 2012 à 05:57
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5793493-retenue-sur-salaire-absence-injustifiees
que les réponses vous conviennent ou non on ne peut vous en donner d'autres
CE SONT LES HEURES SUP QUI SERONT DIMINUEES
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franzy75
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23 juin 2012 à 10:02
Si besoin, je précise que les HS effectuées les semaines précédentes restent dues, ce sont celles de la semaine où vous êtes absente qui ne sont pas payées car pas effectuées.
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maylin27
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11 mai 2021
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23 juin 2012 à 10:52
+ 10 matinale et efficace notre tania lol
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tania57
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21 juin 2012 à 18:24
bjr
déjà 35 h ne font pas 175 heures/moi
et tout dépend des heures que vous avez fait cette semaine
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J'ai du me tromper mais que 35h fassent 175h/M ou 140h/M c pas la réponse que j'attends...

C'est si je suis absent du travail. il me retire sur mes heures de base de mon contrat ou sur mes heures supp effectuer(et meme reponse s'il me prends sur mes heures supp c'est que j'en ai pas faite que 1h)


Donc, ma question est C'est si je suis absent du travail. il me retire sur mes heures de base de mon contrat ou sur mes heures supp effectuer ?
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franzy75
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21 juin 2012 à 20:19
Si vous avez déjà fait 35h dans la semaine et que ces heures du samedi constituaient normalement des HS, votre absence diminuera d'autant les HS.
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Utilisateur anonyme
21 juin 2012 à 20:21
Donc, si je comprends bien ta réponse ceux sont mes heures supp qui diminue? et es ce que un texte de loi le stipule?
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franzy75
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21 juin 2012 à 20:24
Oui

Y'a pas besoin d'un texte de loi. L'employeur paie les heures supp' effectuées. Si elles ne sont pas faites elles ne sont pas payées.

Votre employeur a de toute façon intérêt à les retirer des HS puisqu'elles sont majorées de 25 ou 50%.
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