Je peut travailler ou pas ??
dacie
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spiki Messages postés 495 Statut Membre -
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Bonsoir,
j'ai rencontrer un employeur qui est près a me prendre en période d'essaie mais voila je vien etre licencier et je suis en pleine période de préavis ai-je le droit de travailler sachant que dans mon courrier de licenciement il est écrit :
Nous vous dispensons de l'éxecution de votre préavis d'un mois qui débutera dès la présentation de la présente et nous vous informons que cette période vous sera rémunéeée.
votre certificat de travail, votre attestation assedic et votre bulletin de salaire vous seront envoyés ultérieurement a votre domicile.
merci de me répondre
cordialement dacie
j'ai rencontrer un employeur qui est près a me prendre en période d'essaie mais voila je vien etre licencier et je suis en pleine période de préavis ai-je le droit de travailler sachant que dans mon courrier de licenciement il est écrit :
Nous vous dispensons de l'éxecution de votre préavis d'un mois qui débutera dès la présentation de la présente et nous vous informons que cette période vous sera rémunéeée.
votre certificat de travail, votre attestation assedic et votre bulletin de salaire vous seront envoyés ultérieurement a votre domicile.
merci de me répondre
cordialement dacie
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5 réponses
bonsoir,
bien évidemment que vous pouvez travailler ailleurs. Même si vous étiez en cdi dans une entreprise, vous auriez pu occuper un autre emploi ailleurs en même temps !!!!
bien évidemment que vous pouvez travailler ailleurs. Même si vous étiez en cdi dans une entreprise, vous auriez pu occuper un autre emploi ailleurs en même temps !!!!
ce qui ma installer le doute c'est que mon père ma dit que je ne pouvais peut être pas travailler si je suis encore sous contrat ...
Attention,
Ce n'est pas aussi évident que cela, car même si tu n'effectues pas ton préavis, tu est techniquement toujours sous contrat. Tu ne peux pas par exemple t'inscrire à l'Assedic.
Je te conseille de contacter l'inspection du travail qui te dira si cela est possible ou pas en fonction de ta situation et de la raison de ton licenciement.
Voila bonne soirée.
Ce n'est pas aussi évident que cela, car même si tu n'effectues pas ton préavis, tu est techniquement toujours sous contrat. Tu ne peux pas par exemple t'inscrire à l'Assedic.
Je te conseille de contacter l'inspection du travail qui te dira si cela est possible ou pas en fonction de ta situation et de la raison de ton licenciement.
Voila bonne soirée.
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Si tu n'avais pas été dispensée de préavis, non tu n'aurait pas pu commencr ailleurs, tu aurais du fin ir ton préavis avant!En effet, pendant la période e préavis tu es toujours sous contrat avec ton employeur donc liée à lui!Dans le cas ou tu es dispensée, cela veut dire que ton patron t'autorise(a son initiative) à ne pas effectuer ce préavis, donc a te liberer de tes obligations envers lui, tu n'es donc plus liée.En conséquence de quoi, à la date de réception de la lettre(si j'ai bonne mémoire d'aprés ton post) tu peut travailler ailleurs
ah ok, désolée, je reviens seulement maintenant, je vois que Théo89 a répondu et c'est exact, comme je te le disais...
à partir du moment ou ton employeur te confirme par courrier que tu n'as pas à effectuer ton préavis... tu n'es plus lié au contrat de travail...
bref, imaginons qu'il te dise "oh, comment ? vous n'avez pas le droit de travailler ailleurs" ! laisserais tu le cdi pour un mois de préavis non effectué ???
bon courage,
à partir du moment ou ton employeur te confirme par courrier que tu n'as pas à effectuer ton préavis... tu n'es plus lié au contrat de travail...
bref, imaginons qu'il te dise "oh, comment ? vous n'avez pas le droit de travailler ailleurs" ! laisserais tu le cdi pour un mois de préavis non effectué ???
bon courage,
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