pression subie par l'mployeur

Question

Bonjour,
je suis responsable dans une société d'entrtien de 45 ouvriers;mon patron me demande des résultats et veut que j'excerce une pression sans relache sur les salariés.
seulement ces derniers chaquefois que je leur demande de faire leur boulot ;vont se plainde contre moi au patron disant que je les harcèle et que si je n'arrêtais pas ils iraient porter plainte contre moi;et bie sûr ils racontent des mensonges et des horreurs sur ma personne.alors le patron les croit et à mon tour je subis sa pression,,,

alors que faire merci

JeanJod · Answer

Bonsoir,

C'est une situation très compliquée en général. L'aide d'un avocat sera sans doute très utile.
Sinon il faut faire preuve d'une grande clarté dans la communication ce qui permet de se baser sur du solide. par exemple utiliser des moyens de comunication écrits (mails à votre patron, note de service, directives...) et servez v sou en.

CXordialemtn

ranguin · Answer

Votre position n'est pas enviable. Vous êtes coincé entre l'arbre et l'écorce.
A dater d'aujourd'hui, ecrivez à votre patron à chaque fois qu'il vous demandera des objectifs. Vous relaterez votre conversation.
Vous serez alors couvert contre une attaque pour harcèlement au Càonseil des Prud'Hommes. Car aujourd'hui, votre responsabilité sera engagée conjointement avec celle de votre patron. Ce dernier peut cependant evoquer qu'il aurait tout tenté pour vous "calmer".
Couvrez-vous par ces courriers.

Pression subie par l'mployeur

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