Pré-avis réduit

Bonjour,

Oui vous avez droit au préavis réduit si l'évènement déclencheur (nouvel emploi) n'est pas trop ancien. Motif : nouvel emploi suite à perte d'emploi.

Cordialement

bonjour,

vous devrez impérativement joindre à votre courrier de congé le justificatif du motif invoqué, à défaut, le préavis (sans trait d'union) resterait de 3 mois (ou, si ça en vaut encore le coup, vous pourrez donner une 2° fois votre congé accompagné cette fois dudit justificatif).

cdt.

"Mon CDI suffit-il? "

Non, le motif fait appel à la production des deux contrats. Ou le CDI + le document remis par l'armée qui fait état de votre fin de contrat.

Cdt