A l'aide Convoqué pour négligence scolaire

En tant que fondatrice de l'établissement, vous devez être capable de répondre vous même à cette question...

Il est difficile de vous conseiller une ligne de conduite sans savoir ce qu'on vous reproche exactement.

Savez vous au moins ce qui c'est passé ? C'est la première chose à faire, demander à tous vos employés des détails sur ce qu'il s'est passé.

Je pense que contacter un avocat ne sera pas superflu.