Préavis réduit
Bonjour,
Voici ma situation. Jetait en cdd jusqu'au 25 août ( cdd renouvelé tout les mois ) puis je n'est plus était renouvelé donc chômage en septembre et ensuite le 1er octobre jai trouver un CDI. Est ce que je peux bénéficier du préavis réduit et si oui jusqu'à quand puis je en bénéficier svp ? Merci
Voici ma situation. Jetait en cdd jusqu'au 25 août ( cdd renouvelé tout les mois ) puis je n'est plus était renouvelé donc chômage en septembre et ensuite le 1er octobre jai trouver un CDI. Est ce que je peux bénéficier du préavis réduit et si oui jusqu'à quand puis je en bénéficier svp ? Merci
4 réponses
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Modérateur"Donc jai 4 a 6 mois a partir du 1er octobre 2019 pour avr un préavis de 1 mois? Quel texte de loi je peux mettre dans ma lettre de préavis svp ? Merci "
Comme je vous l'ai dit la loi ne précise aucun délai. C'est la jurisprudence (décision des juges) qui permet de parler de 4 à 6 mois. Jusqu'à 3 mois tous les bailleurs accepteront. Au delà vous aurez plus de mal et devrez peut-être saisir le tribunal.
Loi à invoquer :
article 15 loi du 6 juillet 1989
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000042193498/2020-08-01/
Cordialement
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Modérateur"Mais l'événement déclencheur est ce que cest ma perte d'emploi ou ma nouvel embauche?"
La nouvelle embauche.
Cdt
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Merci de votre réponse
Mais l'événement déclencheur est ce que cest ma perte d'emploi ou ma nouvel embauche? -
ModérateurBonjour,
"et si oui jusqu'à quand puis je en bénéficier svp ?"
La loi ne précise rien... mais la jurisprudence accorde entre 4 et 6 mois maximum après l'évènement déclencheur.
Dans votre cas, le motif de préavis réduit aurait pu être "nouvel emploi suite à perte d'emploi".
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...