Clause de non concurrence

Bonjour,
J'employais depuis quelques semaines une femme de ménage par le biais d'une société (Y).
La femme de ménage était en période d'essai (1 mois) et a finalement décidé de ne pas poursuivre avec son nouvel employeur à notre grand désespoir.
Je ne sais pas s'il y avait une clause de non concurrence dans son contrat de travail même si j'ai pu lire que celle-ci aurait été de toute façon abusive.
Par contre dans celui que j'ai signé avec la société, il est noté:" Le client s'interdit d'employer de manière directe ou indirecte tout salarié qu'il lui aurait été proposé par le prestataire. Cette interdiction est limitée à compté du règlement de la dernière facture établie par la société X. En cas de non respect, le client serait tenu de payer immédiatement au prestataire, à titre de clause pénale, une indemnité forfaitaire de 1500 Euros".
C'est assez clair mais il y a un mais... L'unique contrat qui me lie avec la société est un contrat signé avec la société X qui n'a pas été modifié lorsque celle-ci a été rachetée par une société Y il y a plus de deux ans. J'ai reçu uniquement une lettre indiquant la cession d'activité de la société X à la société Y, aucune démarche particulière ne m'était demandée.
Contractuellement, je suis, il me semble, uniquement lié à la société X qui n'existe plus...
Je souhaiterais embaucher cette dame via le biais de chèque emploi service, est-ce légal et envisageable ?
Merci d'avance de vos réponses