Employeur veut me poursuivre diffamation
Bonjour,
Suite à une poursuite aux prud'hommes de ma part contre mon employeur, ce dernier veut me poursuivre pour diffamation si jamais je perds l'affaire.
Je m'explique : j'ai, il y a 2 mois, engagé une procédure aux prud'hommes contre mon employeur car il me payait mes heures supplémentaires en prime exceptionnelle (50hs en prime par mois pendant 4 ans). Voici d'ailleurs le lien de mon sujet :
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-5383593-mon-employeur-passe-50-h-sup-en-prime-except?page=2
Je voudrais savoir s'il en a le droit, et surtout pour quelles raisons il pourrait le faire?
Je vous remercie de vos réponses futures.
Suite à une poursuite aux prud'hommes de ma part contre mon employeur, ce dernier veut me poursuivre pour diffamation si jamais je perds l'affaire.
Je m'explique : j'ai, il y a 2 mois, engagé une procédure aux prud'hommes contre mon employeur car il me payait mes heures supplémentaires en prime exceptionnelle (50hs en prime par mois pendant 4 ans). Voici d'ailleurs le lien de mon sujet :
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-5383593-mon-employeur-passe-50-h-sup-en-prime-except?page=2
Je voudrais savoir s'il en a le droit, et surtout pour quelles raisons il pourrait le faire?
Je vous remercie de vos réponses futures.
3 réponses
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Bonjour,
Je me suis renseigné sur internet via divers forum etc, et j'ai pu constater qu'en effet pour que la diffamation soit constituée, il faut que ce soit exposé au public, ce qui n'est pas le cas.
Merci tout de même. -
bjr
et en quoi vous l'avez difamer en demandant votre du
ne vous faites pas de souci c'est juste pour vous destabiliser
dites vous bien que s'il était réglo il n'attendrait pas la fin du procès -
S'il vous plait, une réponse me ferai le plus grand bien.
La législation juridique et financière évolue en permanence...