Ne pas assister à une réunion sur horaires non habituelles

Bonjour,

Je vous écrits afin d’avoir un avis concernant un mode de travail en 5 x 8 un peu spécial.
Au lieu de faire 2 jours de matin, 2 jours d’après-midi et 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos, mon rythme n’est pas régulier :



A côté de ce roulement, nous avons un contrat de 30h30 de travail hebdomadaire, ainsi que 7 JREP annuel (comme des JRTT), avec une prime de roulement fixe chaque mois.

Ma question est-ce qu’un tel roulement est conforme, au niveau des heures de repos notamment ? Les week-ends, nous travaillons donc 2*fois 12 heures, ce qui me parait excessive. Pour la partie financière, la prime me semble êt...

Bonjour, Je viens à vous car on m'a proposé un emploi en horaire 5x8 2j matin, 2j après-midi, 2j de nuit puis 4 jours de repose et l'intérim m'a parlé d'un package pour 156h par moi a 2000€ brut sans les primes de poste etc... . Je comprends par cela que les horaires supplémentaires son comptabilisé sur les 2000€ brut mais les dimanches, jours de nuit et les dimanches je voudrais savoir si tout et compris?? Car la RH ne m'a toujours pas répondu depuis

Bonjour,
Voila mon mari fait les horaire 5x8 (2 matin 5 h-13h, 2 après midi 13h-21h,2 nuit 21h-5h) 4 jour de repos pendant les congés ( 2 matin 5 h-13h, 2 après midi 13h-21h,2 nuit 21h- 5h) 2 jours de repos ,et un salaire minable , je voulais savoir si ses l’égale car ses horaire le fatigue terriblement,ce jeudi il a risquer d’avoir un accident en revenant du travaille car il a eu une absence en conduisant et sais retrouve sur le bas cote, esse normale ses horaire ils y a que les ouvriers qui font ses horaire, tous qui es bureaux hiérarchie non ils les font pas, et ils se permettre de dire que ses des horaires les moins fatiguant, on vois que ses pas eus qu'il les font,que faut il...

Bonjour,

Je me permets aujourd'hui de vous contacter car je me pose quelques questions :
Je travaille en 5x8 (2matins 5-13/2aprems 13-21/2nuits 21-5) en 6/2 (6j de travail / 2j de repos (48h)) soit 48h de travail hebdomadaire. Mon travail amene souvent de l'astreinte, j'ai vu que pour la France l'astreinte maison est considérée comme du repos malgré une disponibilité sur 8h par exemple, est-ce bien vrai ? Le roulement fait que je n'ai que 1 WE complet sur 6 (je finis à 5h le samedi et je reprendre le lundi à 5h).

Autre question: le contrat dit "à la vacation" est-il légal dans le cas où par ex la personne chargée du travail en quart est appelée seulement...

Bonjour,
je travaille en 5 x 8 dans une entreprise (donc dimanches et jours fériés) . En moyenne, cela représente 2.97 dimanches ou jours fériés par mois sur 5 ans (année bissextile). Je suis payé 90 euros brut pour cela. J'ai lu et relu le code du travail et je n'ai pas trouvé d'information précise quant à la prime. Pourriez-vous m'aider SVP ? Merci.