Avertissement abusif employeur
kang74 Messages postés 6167 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 4 mars 2025 - 27 mars 2024 à 12:52
Bonjour, je me suis fait agressé sur mon lieu de travail par un autre salarié. J'ai un témoin, mo supérieur. Notre directeur n'a pas tenue compte du témoignage, il m'a donné un avertissement avant licenciement si cela venait à se reproduire puis le double de charge de travail. Bizarre comme comportement. Je soupçonne son envie de me licencier car je suis suivi par la médecine du travail. Quels sont mes droits ?
Merci
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1 réponse
27 mars 2024 à 12:52
Bonjour
Que vous reproche-t-il ?
Vous pouvez porter plainte contre ce salarié, vous pouvez informer le CSE, vous pouvez aller voir la médecine du travail dans le cadre de l'obligation de sécurité qu'a l'employeur et vous pouvez contester l'avertissement ( donc la faute qu'on vous reproche )
Par contre, vous ne pouvez pas obliger l'employeur à sanctionner l'autre personne : il a le droit de ne pas vouloir sanctionner .
La législation juridique et financière évolue en permanence...