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1 réponse
Bonjour,
Tout les trimestres reportés sur un relevé de carrière sont validés, ils ne sont pas tous obligatoirement cotisés hors c'est le critère retenu pour un départ anticipé.
Cette période de formation n'a pas lieu d'être reporté à votre relevé de carrière et ne peut vous rapporter de droits, elle ne motive pas non plus de changement au nombre de trimestres déjà reporté sur votre relevé.
Si vous avez fait une estimation de votre éligibilité à un départ anticipé et que le résultat actuel vous donne un age possible de 60 ans et 3 mois soyez rassuré cette période de formation en bien comme en mal n'a aucune incidence sur le résultat (attention à la réforme en cours et aussi au caractère approximatif de la simulation)
Cordialement.