Refus démission et dédit formation
Bonjour,
Suite à une embauche en 2020,j’ai signé un contrat dont une clause de dédit formation stipule 18000€ pour 5 ans !
Formation caténaire pour un grand groupe
Au mois d!Avril pour des raisons personnelles je me rends au Canada , dont les visas sont valables jusqu’en novembre 2023
Mon employeur ne veut pas accepter ma démission ,sauf si le lui donne 18000€ sous 30 jours ,sous prétexte qu’il n’arrive pas à embaucher ?
Quels sont les recours ?
N’est ce pas abusif et donc ça a l’encontre de mon droit à démissionner ?
merci
2 réponses
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Bonjour
Si votre clause de dédit de formation est valide, vous etiez au courant des conditions liées au financement de cette formation .
Par de là, il ne vous empêche pas de démissionner il fait juste appliquer la clause de dédit de formation que vous avez acceptée .
Faites vérifier la clause par un avocat du travail, si elle est valide, il faudra effectivement payer .
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Très bien merci je vais consulter un avocat droit du travail !
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...