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kang74
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Modifié le 9 juin 2022 à 20:19
Modifié le 9 juin 2022 à 20:19
Bonjour
Je ne vois aucun harcèlement .
Vous avez fait part à votre hiérarchie de problème de communication ,entre autres, avec votre binôme qui a été pris en compte par votre hiérarchie, en vous changeant de binôme
Donc je ne comprends pas bien ce que vous pouvez reprocher maintenant à cet homme, qui ne travaille plus avec vous et qui n'a plus de problème de communication avec sa nouvelle secrétaire et encore moins à votre hierarchie
Et je ne comprends pas même qu'on accède à votre demande de changer de bureau parce que vous ne supportez pas de le voir avec sa nouvelle secrétaire : mais je comprends que cet homme puisse le demander et qu'on soit obligé d'accéder à sa demande .
Je rappelle qu'avec cette personne, dans le cadre du travail, vous ne devez qu'avoir que des relations de travail, et qu'on a le droit de ne pas avoir d'autres sortes de relation avec une personne avec laquelle on ne s'entend plus, même professionnellement parlant .
Je crains qui si vous ne puissiez faire le deuil de cette relation "professionnelle", alors que c'est vous qui vous en êtes plainte, vous en veniez à un point ou c'est vous qui pourrait être accusée de harcèlement, envers lui .
Donc je vous conseille de prendre soin de vous, en vous recentrant sur votre santé .
Je ne vois aucun harcèlement .
Vous avez fait part à votre hiérarchie de problème de communication ,entre autres, avec votre binôme qui a été pris en compte par votre hiérarchie, en vous changeant de binôme
Donc je ne comprends pas bien ce que vous pouvez reprocher maintenant à cet homme, qui ne travaille plus avec vous et qui n'a plus de problème de communication avec sa nouvelle secrétaire et encore moins à votre hierarchie
Et je ne comprends pas même qu'on accède à votre demande de changer de bureau parce que vous ne supportez pas de le voir avec sa nouvelle secrétaire : mais je comprends que cet homme puisse le demander et qu'on soit obligé d'accéder à sa demande .
Je rappelle qu'avec cette personne, dans le cadre du travail, vous ne devez qu'avoir que des relations de travail, et qu'on a le droit de ne pas avoir d'autres sortes de relation avec une personne avec laquelle on ne s'entend plus, même professionnellement parlant .
Je crains qui si vous ne puissiez faire le deuil de cette relation "professionnelle", alors que c'est vous qui vous en êtes plainte, vous en veniez à un point ou c'est vous qui pourrait être accusée de harcèlement, envers lui .
Donc je vous conseille de prendre soin de vous, en vous recentrant sur votre santé .
caroledu92
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9 juin 2022 à 19:39
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Bonjour
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tania57
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9 juin 2022 à 19:51
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Arrêter de demander aux personnes de se remettre en question et d'être calimero
Utilisateur anonyme
10 juin 2022 à 00:37
10 juin 2022 à 00:37
Etre capable de se remettre en question permet d'avancer dans la vie mais effectivement ce n'est pas possible pour tout le monde et pour certains c'est même impossible..
10 juin 2022 à 00:31
C'est ce que j'ai pourtant vécu au quotidien.
Mes collègues étaient témoins. On ne peut pas parler de simples problèmes de communication malheureusement. La mauvaise humeur constante, une organisation de travail défaillante et stressante, de l ostracisme ne sont pas des comportements adéquats surtout vécus pendant des années. Ce type de comportement où vous êtes le souffre douleur ne peut à mon sens être considéré comme normal.
Changer de bureau a été accepté.afin de me reconstruire. Dans ce genre d affaire celui qui a subi doit se remettre rapidement aux yeux des autres lorsque une solution est trouvée . Mais la souffrance engendrée par ce type de comportement et tout ce qui en découle au niveau de la santé demande du temps. Alors oui cela se retourne effectivement contre soi car on ne comprend pas pourquoi une fois la solution trouvée on ne passe pas à autre chose et vite.Nous ne sommes pas des machines.
. Mais se reconstruire n'est pas simple.Etre obligée de Changer de poste pour un autre qui ne vous plait pas parce que l'autre en face n'a pas voulu se remettre en question pour moi ce n est pas normal. On peut toujours trouver un compromis entre personnes qui acceptent la remise en question justement ou du moins essayer surtout après tant d années de collaboration.Je constate que beaucoup pense comme vous et vous avez le droit d'avoir ce point de vue. Le mien est différent..